Mikhail

Sou um especialista qualificado na área de gestão de recursos humanos com muitos anos de experiência, um alto grau de responsabilidade e auto-organização. Realizei repetidamente a seleção e criação de uma estrutura de pessoal do zero. Tenho experiência positiva na implementação de projetos sobre a formação de sistemas de remuneração, a introdução de processos de RH, a otimização do número de pessoal, a proteção dos interesses do empregador em órgãos reguladores estatais, o desenvolvimento e implementação de certificação de pessoal, o desenvolvimento e implementação de um pacote completo de treinamento de pessoal (toda a variedade de métodos, desde treinamento de vendas até treinamento psicológico profundo).

Sei perfeitamente o que é cultura corporativa, recrutamento e hunting; cenários profissionais e pessoais, estágios de desenvolvimento do indivíduo e da empresa. Sou capaz de trabalhar em modo multitarefa e em ampla regionalidade.

A vantagem do meu trabalho como recrutador não é apenas a estrita conformidade com os requisitos para a vaga (perfil do cargo, conjunto de competências, etc.), mas também a correspondência dos candidatos ao retrato psicológico necessário do Cliente. Esta é a melhor garantia de que o candidato não sairá após o período de experiência e desempenhará suas funções de forma eficaz, às vezes até sem motivação financeira suficiente.

Tenho métodos psicológicos de diagnóstico e avaliação tanto de candidatos quanto de funcionários atuais.

Tenho experiência pessoal e de longo prazo em vendas (do frio ao quente, B2B, B2G, B2C, de agente a chefe de um projeto interregional) e posso ensiná-los tanto com elementos de PNL de 3 minutos quanto na versão oriental de neuroprogramação.

No passado, e em paralelo, planejamento de mídia e implementação de política publicitária (do layout à colocação), marketing e análise de mercado, gestão de projetos e pessoal, organização de participação e trabalho de cartaz em exposições (região e Moscovo).

No corpo estudantil - mais de uma dezena de turnos em acampamentos de recreação infantil e encontros temáticos do Centro de Tecnologias de Jogo (conselheiro, educador, conselheiro sênior, comissário do destacamento pedagógico da Universidade Estadual de Voronezh "Rodnik").

A mentalidade analítica e a alegria de aprender e criar me obrigam constantemente a me envolver em auto-desenvolvimento e educação. Portanto, se você não encontrar em meu currículo experiência em uma indústria específica da sua empresa ou quaisquer outras competências, pode ter certeza de que dentro de um mês eu as dominarei e me tornarei o proprietário de todo o conhecimento, habilidades e competências necessárias. Eles podem já estar lá, e não estão refletidos no currículo, porque os adquiri em paralelo com o meu local de trabalho principal, atuando sob um contrato de serviço ou um contrato temporário.

Usuário confiante do software: MS Office, Internet, E-Staff, 1C-Enterprise 7.7, 8.2.5, 8.3, várias automações especializadas e CRM, Consultant+, Guarantor, editores gráficos.

Com um salário decente, posso me tornar um funcionário indispensável da sua empresa!