Михаил

Я - квалифицированный специалист в области управления персоналом с многолетним опытом, высокой степенью ответственности и самоорганизации. Неоднократно осуществлял подбор и создание кадровой структуры с нуля. Имею положительный опыт в реализации проектов по формированию систем оплаты труда, внедрению HR-процессов, оптимизации численности персонала, защиты интересов работодателя в государственных контролирующих органах, разработке и внедрению аттестации персонала, разработке и внедрение полного пакета обучения персонала (всё разнообразие методов, от обучения продажам до глубинных психологических тренингов).

Я отлично знаю, что такое корпоративная культура, рекрутинг и хантинг; профессиональные и личностные сценарии, стадии развития личности и предприятия. Способен работать в режиме многозадачности и широкой региональности.

Преимуществом моей работы, как рекрутёра, является не только строгое соблюдение требований к вакансии (профиль должности, набор компетенций и пр.), но и соответствие кандидатов необходимому психологическому портрету Заказчика. Именно это является лучшей гарантией того, что кандидат не уйдёт после испытательного/гарантийного срока и будет эффективно выполнять свои функции, порой даже без достаточной финансовой мотивации.

Владею психологическими методами диагностики и оценки как кандидатов, так и действующего персонала

Имею личный и длительный опыт продаж (от"холодных" до "тёплых", B2B, B2G,B2C, от агента до руководителя межрегионального проекта) и могу им обучать как с элементами 3-х минутного НЛП, так и в Восточной версии нейропрограммирования.

В прошлом, и параллельно, медиапланирование и реализация рекламной политики (от макета до размещения), маркетинговый и конъюнктурный анализ, руководство проектом и персоналом, организация участия и стендовая работа на выставках (регион и Москва).

В студенчестве - более десятка смен в лагерях детского отдыха и тематических сборах Центра игровых технологий (вожатый, воспитатель, старший вожатый, комиссар Педагогического отряда Воронежского государственного университета "Родник").

Аналитический склад ума и радость познания, творчества постоянно вынуждает меня заниматься саморазвитием и образованием. Поэтому, если вы не нашли в моём резюме опыта в специфической отрасли вашей компании или иных каких-либо компетенций - можете не сомневаться, в течение месяца я их освою и стану обладателем всех необходимых знаний, умений и навыков необходимого профиля. А возможно они уже есть, и просто не отражены в резюме, т.к. Я их получал параллельно с основным местом работы, действуя по договору оказания услуг или временному контракту.

Уверенный пользователь ПО: MS Office, Internet, E-Staff, 1C-Предприятие 7.7, 8.2.5, 8.3, несколько профильных автоматизаций и CRM, Консультант+, Гарант, графические редакторы.

При достойной оплате труда я смогу стать незаменимым сотрудником Вашей компании!