Mikhail

Soy un especialista calificado en el campo de la gestión de recursos humanos con muchos años de experiencia, un alto grado de responsabilidad y autoorganización. He llevado a cabo repetidamente la selección y creación de una estructura de personal desde cero. Tengo experiencia positiva en la implementación de proyectos sobre la formación de sistemas de remuneración, la introducción de procesos de recursos humanos, la optimización del número de personal, la protección de los intereses del empleador en organismos reguladores estatales, el desarrollo e implementación de certificación de personal, el desarrollo e implementación de un paquete completo de formación de personal (toda la variedad de métodos, desde formación en ventas hasta formación psicológica profunda).

Sé perfectamente lo que es la cultura corporativa, el reclutamiento y la caza; escenarios profesionales y personales, etapas de desarrollo del individuo y de la empresa. Soy capaz de trabajar en modo multitarea y con amplia regionalidad.

La ventaja de mi trabajo como reclutador no solo es el estricto cumplimiento de los requisitos para la vacante (perfil del puesto, conjunto de competencias, etc.), sino también la correspondencia de los candidatos con el retrato psicológico necesario del Cliente. Esta es la mejor garantía de que el candidato no se irá después del período de prueba y desempeñará sus funciones de manera efectiva, a veces incluso sin una motivación financiera suficiente.

Tengo métodos psicológicos de diagnóstico y evaluación tanto de candidatos como de personal actual.

Tengo experiencia personal y a largo plazo en ventas (desde frías hasta cálidas, B2B, B2G, B2C, desde agente hasta jefe de un proyecto interregional) y puedo enseñarles tanto con elementos de PNL de 3 minutos como en la versión oriental de neuroprogramación.

En el pasado, y en paralelo, planificación de medios e implementación de políticas publicitarias (desde diseño hasta colocación), marketing y análisis de mercado, gestión de proyectos y personal, organización de participación y trabajo de carteles en exposiciones (región y Moscú).

En el cuerpo estudiantil - más de una docena de turnos en los campamentos de recreación infantil y reuniones temáticas del Centro de Tecnologías de Juego (consejero, educador, consejero senior, comisionado del destacamento pedagógico de la Universidad Estatal de Voronezh "Rodnik").

La mentalidad analítica y la alegría de aprender y crear me obligan constantemente a involucrarme en el autodesarrollo y la educación. Por lo tanto, si no encuentras en mi currículum experiencia en una industria específica de tu empresa o cualquier otra competencia, puedes estar seguro de que en un mes las dominaré y me convertiré en el propietario de todos los conocimientos, habilidades y destrezas necesarios. Pueden ya estar ahí, y no están reflejados en el currículum, porque los obtuve en paralelo con el lugar de trabajo principal, actuando bajo un contrato de servicio o un contrato temporal.

Usuario confiado del software: MS Office, Internet, E-Staff, 1C-Enterprise 7.7, 8.2.5, 8.3, varias automatizaciones especializadas y CRM, Consultant+, Guarantor, editores gráficos.

Con un salario decente, puedo convertirme en un empleado indispensable de tu empresa!