Mikhail

Я кваліфікований фахівець з управління персоналом з багаторічним досвідом, високий ступінь відповідальності та самоорганізації. Повторно проводиться підбір і створення структури персоналу з нуля. У мене є позитивний досвід реалізації проектів з формування системи винагороди, впровадження HR-процесів, оптимізації кількості персоналу, захисту інтересів роботодавця в державних регуляторних органах, розробка та впровадження кадрової сертифікації, розробки та впровадження повного пакету підготовки персоналу (все різноманіття методів, від підготовки до глибокого психологічного навчання).

Я знаю, що корпоративна культура, рекрутинг та полювання є; професійні та особистісні сценарії, етапи розвитку індивідуального та підприємства. У багатозадачному режимі та широкому регіональному режимі.

Перевага моєї роботи рекрутера не тільки сувора відповідність вимогам до вакантності (профіль, компетентність, набір тощо), але й листування кандидатів на необхідний психологічний портрет Замовника. Це найкраща гарантія того, що кандидат не залишає після пробації, а також буде ефективно виконувати свої функції, іноді навіть без достатньої фінансової мотивації.

У мене є психологічні методи діагностики та оцінювання як кандидатів, так і поточного персоналу.

У мене є особистий і довгостроковий досвід продажу (від холоду до теплого, B2B, B2G, B2C, від агента до голови міжрегіонального проекту) і може навчати їх як з елементами 3-хвилинної NLP, так і в східній версії нейропрограмування.

У минулому, паралельно, медіапланування та впровадження рекламної політики (з планування до розміщення), маркетингового та ринкового аналізу, управління проектами та персоналу, організація участі та плакатів на виставках (регіон та Москва).

У студентському корпусі – понад десятка зрушень у таборах дитячих рекреацій та тематичних зборів Центру ігрових технологій (кунеселора, педагога, старшого радника, впорядкованого педагогічним відступом Воронежського державного університету «Роднік»).

Аналітичний аналіз та радість навчання та творчості постійно компілюють мене до участі у саморозвитку та навчанні. Тому, якщо ви не знайдете в моєму резюме досвід в певній галузі вашої компанії або будь-яких інших компетенцій, ви можете бути впевнені, що протягом місяця я опаную їх і стати власником всіх необхідних знань, навичок і навичок необхідного профілю. Вони можуть бути вже там, і вони не відображаються в резюме, тому що Я отримав їх у паралельному режимі з основним місцем роботи, що діє під договором про обслуговування або тимчасовим договором.

Кондиціонер програмного забезпечення: MS Office, Інтернет, E-Staff, 1C-Enterprise 7.7, 8.2.5, 8.3, кілька спеціалізованих автоматів і CRM, Консультант+, Гуарант, графічні редактори.

З гідною зарплатою я можу стати незамінним працівником Вашої компанії!