Descrição do projeto
TraduzidoDevido à expansão ativa, estamos procurando um gerente de RH para recrutamento remoto de especialistas em nossa empresa, que desenvolve jogos móveis, tendo fãs ao redor do mundo. Desde 2013, lançamos mais de 50 jogos que dezenas de milhões de pessoas jogam.
Tipo de emprego
• Trabalho remoto, trabalho em meio período
Para se candidatar a uma vaga, envie um currículo em inglês.
Responsabilidades:
• Busca por especialistas de diferentes níveis na indústria de jogos
• Realização de testes e entrevistas remotas
• Avaliação das qualidades profissionais e pessoais dos candidatos
• Interação com chefes de unidades
• Preparação de documentação de relatórios.
• Busca por candidatos não apenas em sites de emprego, mas também em plataformas temáticas;
Mídias sociais.
Requisitos:
2 anos de experiência em recrutamento, a experiência na área de TI será uma vantagem, uma enorme vantagem será a experiência na indústria de jogos
Alto nível de inglês, a entrevista será conduzida em inglês
Vamos analisar o currículo apenas em inglês.
O salário é discutido na entrevista
Tipo de emprego
• Trabalho remoto, trabalho em meio período
Para se candidatar a uma vaga, envie um currículo em inglês.
Responsabilidades:
• Busca por especialistas de diferentes níveis na indústria de jogos
• Realização de testes e entrevistas remotas
• Avaliação das qualidades profissionais e pessoais dos candidatos
• Interação com chefes de unidades
• Preparação de documentação de relatórios.
• Busca por candidatos não apenas em sites de emprego, mas também em plataformas temáticas;
Mídias sociais.
Requisitos:
2 anos de experiência em recrutamento, a experiência na área de TI será uma vantagem, uma enorme vantagem será a experiência na indústria de jogos
Alto nível de inglês, a entrevista será conduzida em inglês
Vamos analisar o currículo apenas em inglês.
O salário é discutido na entrevista
