Opis projektu
PrzetłumaczoneZ powodu aktywnej ekspansji poszukujemy menedżera HR do zdalnego rekrutowania specjalistów w naszej firmie, która rozwija gry mobilne, mając fanów na całym świecie. Od 2013 roku wydaliśmy ponad 50 gier, w które grają dziesiątki milionów ludzi.
Rodzaj zatrudnienia
• Praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin
Aby aplikować na stanowisko, wyślij CV w języku angielskim.
Obowiązki:
• Poszukiwanie specjalistów na różnych poziomach w branży gier
• Przeprowadzanie zdalnych testów i rozmów kwalifikacyjnych
• Ocena kwalifikacji zawodowych i osobistych kandydatów
• Współpraca z kierownikami jednostek
• Przygotowanie dokumentacji raportowej.
• Poszukiwanie kandydatów nie tylko na stronach z ofertami pracy, ale także na platformach tematycznych;
Media społecznościowe.
Wymagania:
2-letnie doświadczenie w rekrutacji, atutem będzie doświadczenie w dziedzinie IT, ogromnym atutem będzie doświadczenie w branży gier
Wysoki poziom języka angielskiego, rozmowa kwalifikacyjna będzie przeprowadzona w języku angielskim
Rozpatrujemy tylko CV w języku angielskim.
Wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie
Rodzaj zatrudnienia
• Praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin
Aby aplikować na stanowisko, wyślij CV w języku angielskim.
Obowiązki:
• Poszukiwanie specjalistów na różnych poziomach w branży gier
• Przeprowadzanie zdalnych testów i rozmów kwalifikacyjnych
• Ocena kwalifikacji zawodowych i osobistych kandydatów
• Współpraca z kierownikami jednostek
• Przygotowanie dokumentacji raportowej.
• Poszukiwanie kandydatów nie tylko na stronach z ofertami pracy, ale także na platformach tematycznych;
Media społecznościowe.
Wymagania:
2-letnie doświadczenie w rekrutacji, atutem będzie doświadczenie w dziedzinie IT, ogromnym atutem będzie doświadczenie w branży gier
Wysoki poziom języka angielskiego, rozmowa kwalifikacyjna będzie przeprowadzona w języku angielskim
Rozpatrujemy tylko CV w języku angielskim.
Wynagrodzenie do uzgodnienia na rozmowie
