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Description du projet
Traduit
En raison de l'expansion active, nous recherchons un responsable RH pour le recrutement à distance de spécialistes dans notre entreprise, qui développe des jeux mobiles, ayant des fans dans le monde entier. Depuis 2013, nous avons publié plus de 50 jeux auxquels des dizaines de millions de personnes jouent.
Type d'emploi • Travail à distance, travail à temps partiel Pour postuler, envoyez un CV en anglais. Responsabilités : • Recherche de spécialistes de différents niveaux dans l'industrie du jeu • Réalisation de tests et d'entretiens à distance • Évaluation des qualités professionnelles et personnelles des candidats • Interaction avec les responsables de départements • Préparation de la documentation de reporting. • Recherche de candidats non seulement sur des sites d'emploi, mais aussi sur des plateformes thématiques ; Médias sociaux.
Exigences : 2 ans d'expérience en recrutement, l'expérience dans le domaine de l'informatique sera un atout, une expérience dans l'industrie du jeu sera un énorme atout Niveau d'anglais élevé, l'entretien se déroulera en anglais
Nous examinerons uniquement les CV en anglais. Le salaire est discuté lors de l'entretien
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