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Descripción del proyecto
Traducido
Debido a la expansión activa, estamos buscando un gerente de recursos humanos para la contratación remota de especialistas en nuestra empresa, que desarrolla juegos móviles y tiene fans en todo el mundo. Desde 2013, hemos lanzado más de 50 juegos que decenas de millones de personas juegan.
Tipo de empleo • Trabajo remoto, trabajo a tiempo parcial Para postularse a un trabajo, envíe un currículum en inglés. Responsabilidades: • Búsqueda de especialistas de diferentes niveles en la industria del juego • Realización de pruebas y entrevistas remotas • Evaluación de las cualidades profesionales y personales de los candidatos • Interacción con los jefes de unidades • Preparación de documentación de informes. • Búsqueda de candidatos no solo en sitios de empleo, sino también en plataformas temáticas; Redes sociales.
Requisitos: 2 años de experiencia en reclutamiento, la experiencia en el campo de TI será una ventaja, una gran ventaja será la experiencia en la industria del juego Alto nivel de inglés, la entrevista se llevará a cabo en inglés
Solo consideraremos currículums en inglés. El salario se discutirá en la entrevista
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