Опис проєкту
ПерекладМи шукаємо менеджера з персоналу для дистанційного підбору персоналу компанії, що розробляє мобільні ігри, які володіють шанувальниками по всьому світу. З 2013 року ми випустили понад 50 ігор, які на десятки мільйонів людей грають.
Тип зайнятості
• Віддалена робота, робота в режимі очікування
Для подачі заявки на роботу надсилайте резюме англійською мовою.
Обов'язки:
• Пошук фахівців різних рівнів в ігровій індустрії
• Проведення дистанційного тестування та інтерв’ю
• Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Підготовка звітності.
• Пошук кандидатів не тільки на вакансії, але й на тематичних платформах;
Соціальні медіа.
Вимоги:
2 роки досвіду в рекрутингу, перевага буде досвіду в галузі ІТ, величезна перевага стане досвідом в індустрії ігор
Високий рівень англійської мови, інтерв'ю буде проводитися англійською мовою
Давайте подивимося на резюме тільки англійською мовою.
На інтерв’ю обговорюється зарплата
Тип зайнятості
• Віддалена робота, робота в режимі очікування
Для подачі заявки на роботу надсилайте резюме англійською мовою.
Обов'язки:
• Пошук фахівців різних рівнів в ігровій індустрії
• Проведення дистанційного тестування та інтерв’ю
• Оцінка професійних та особистісних якостей кандидатів
• Взаємодія з керівниками підрозділів
• Підготовка звітності.
• Пошук кандидатів не тільки на вакансії, але й на тематичних платформах;
Соціальні медіа.
Вимоги:
2 роки досвіду в рекрутингу, перевага буде досвіду в галузі ІТ, величезна перевага стане досвідом в індустрії ігор
Високий рівень англійської мови, інтерв'ю буде проводитися англійською мовою
Давайте подивимося на резюме тільки англійською мовою.
На інтерв’ю обговорюється зарплата
