Описание проекта
В связи с активным расширением, ищем HR менеджера для удаленного подбора специалистов в нашу компанию, разрабатывающую мобильные игры, имеющие поклонников по всему миру. С 2013 года мы выпустили более 50 игр, в которые играют десятки миллионов людей.
Тип занятости
• Удаленная работа, частичная занятость
Чтобы откликнуться на вакансию, отправляй резюме НА АНГЛИЙСКОМ
Обязанности:
• Поиск специалистов различного уровня в Game индустрии
• Проведение удаленных тестирований и собеседований
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Составление отчетной документации.
• Поиск кандидатов не только на job-площадках, но и тематических платформах,
Социальных сетях.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2х лет, преимуществом будет опыт в сфере IT, огромным преимуществом будет опыт работы в Game индустрии
- Высокий уровень английского, собеседование будет проходить на английском языке
Рассмотрим резюме только на английском языке,
Зарплата обсуждается на собеседовании
Тип занятости
• Удаленная работа, частичная занятость
Чтобы откликнуться на вакансию, отправляй резюме НА АНГЛИЙСКОМ
Обязанности:
• Поиск специалистов различного уровня в Game индустрии
• Проведение удаленных тестирований и собеседований
• Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Составление отчетной документации.
• Поиск кандидатов не только на job-площадках, но и тематических платформах,
Социальных сетях.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 2х лет, преимуществом будет опыт в сфере IT, огромным преимуществом будет опыт работы в Game индустрии
- Высокий уровень английского, собеседование будет проходить на английском языке
Рассмотрим резюме только на английском языке,
Зарплата обсуждается на собеседовании
