项目描述
翻译需要远程工作的招聘人员。市场上最大的联盟计划之一邀请招聘人员全职、永久远程工作。
- 从10到19(MSC),PN-PT,
薪水+每个关闭职位的奖金。
- 提供资源和访问权限。
我们按照CPA(每次行动成本)标准工作。
由于公司扩张,今天我们正在寻找一位远程招聘人员,他将激发创建一个积极向上、紧密团结的销售团队的想法:
工作内容:
搜索、筛选和吸引候选人(筛选远程呼叫中心操作员);
在各种资源上发布职位;
进行电话面试;
参与人员的适应和培训。
寻找:
具有6个月以上招聘经验的专业人士。
需要远程工作经验(最好是在招聘方面)。
重要:积极性,高沟通能力,渴望在HR领域发展,组织能力,结果导向的工作能力。
有大规模筛选经验者优先。
我们提供:
职业成长和自我实现的可能性:愿意教授,分享经验,鼓励:
在一家稳定、快速发展的公司工作;
可以从世界任何地方连接;
体面的薪水
薪水为10-15千(根据现有技能而定)+每个关闭职位2000。
目前,我们的两位女孩每月平均关闭10-15个职位。
- 从10到19(MSC),PN-PT,
薪水+每个关闭职位的奖金。
- 提供资源和访问权限。
我们按照CPA(每次行动成本)标准工作。
由于公司扩张,今天我们正在寻找一位远程招聘人员,他将激发创建一个积极向上、紧密团结的销售团队的想法:
工作内容:
搜索、筛选和吸引候选人(筛选远程呼叫中心操作员);
在各种资源上发布职位;
进行电话面试;
参与人员的适应和培训。
寻找:
具有6个月以上招聘经验的专业人士。
需要远程工作经验(最好是在招聘方面)。
重要:积极性,高沟通能力,渴望在HR领域发展,组织能力,结果导向的工作能力。
有大规模筛选经验者优先。
我们提供:
职业成长和自我实现的可能性:愿意教授,分享经验,鼓励:
在一家稳定、快速发展的公司工作;
可以从世界任何地方连接;
体面的薪水
薪水为10-15千(根据现有技能而定)+每个关闭职位2000。
目前,我们的两位女孩每月平均关闭10-15个职位。