关于服务
翻译我负责假期安排的自动化——从员工的请求表单到只需经理批准的完成文档。通常这个过程每年都会变成同样的混乱：在消息应用中的请求、被遗忘的电子邮件、同一部门的两个人在同一周休假，结果发现现场没有人工作。我建立一个系统，完全消除这种日常事务。
员工登录个人账户，选择方便的日期并提交请求。系统立即检查与同一部门同事的请求，并验证在您自己设定的最低人数下，现有员工的数量不会下降——如果需要，可以按每个子部门和职位单独设置。如果有重叠，员工会被提供最近的可用日期，而不是无解释的拒绝。争议中的优先级根据您的逻辑进行配置：资历、剩余未使用的假期天数、提交顺序。
经理收到的不是一堆单独的请求，而是一个总结——所有员工的年度安排，准备好一键批准。我还配置了关于即将到来的日期和剩余假期天数的通知。
工作包括：
— 考虑剩余天数的请求提交表单
— 按部门和最低人员配置的重叠规则
— 经理的批准面板
— 年度安排的导出
员工登录个人账户，选择方便的日期并提交请求。系统立即检查与同一部门同事的请求，并验证在您自己设定的最低人数下，现有员工的数量不会下降——如果需要，可以按每个子部门和职位单独设置。如果有重叠，员工会被提供最近的可用日期，而不是无解释的拒绝。争议中的优先级根据您的逻辑进行配置：资历、剩余未使用的假期天数、提交顺序。
经理收到的不是一堆单独的请求，而是一个总结——所有员工的年度安排，准备好一键批准。我还配置了关于即将到来的日期和剩余假期天数的通知。
工作包括：
— 考虑剩余天数的请求提交表单
— 按部门和最低人员配置的重叠规则
— 经理的批准面板
— 年度安排的导出
