Опис проєкту
ПерекладУ компанії трохи більше ста людей, і все внутрішнє життя тримається на пошті та спільних теках. Наказ, підписаний у березні, лежить у листуванні в однієї людини; чинну редакцію регламенту пам'ятає лише той, хто правив її останнім; новачок першого дня питає в сусіда внутрішній номер бухгалтерії. Нам потрібна одна внутрішня адреса, куди співробітник заходить уранці й бачить усе, що його стосується.
Хочемо стрічку новин компанії із закріпленням важливого, базу документів з версіями та пошуком, довідник співробітників з відділами, посадами й внутрішніми номерами, заявки до бухгалтерії та системних адміністраторів зі статусами й листуванням усередині заявки, календар відпусток і спільних подій, сторінки відділів із власними контактами та документами. Вхід — через нашу корпоративну пошту, окремих паролів заводити не хочемо. Права роздаються за відділами: те, що бачить кадрова служба, не має бачити склад.
Половина людей дивиться портал із телефона — у цеху, в дорозі, з дому. Мобільний вигляд потрібен робочий, а не просто зменшений: прочитати новину, знайти людину, відкрити документ, надіслати заявку. Адмініструвати портал будуть двоє наших працівників, тож панель керування має бути зрозумілою без програміста.
Що має бути зроблено:
— стрічка новин із закріпленням, рубриками та сповіщеннями;
— база документів: версії, історія змін, пошук за назвою та вмістом, права на теки;
— довідник співробітників із відділом, посадою, внутрішнім номером і світлиною; довідник видно лише співробітникам і назовні він не віддається в жодному вигляді, включно з пошуком та вивантаженнями;
— кадрові та зарплатні документи складаються в окремий розділ із доступом лише для кадрової служби;
— заявки до бухгалтерії та системних адміністраторів: форма, статус, термін, листування; заявки можуть містити персональні дані, тому доступ до них за ролями, а вивантаження журналюються;
— календар відпусток і подій компанії, сторінки відділів;
— вхід через корпоративну пошту, ролі та права за відділами;
— мобільний вигляд і зрозуміла панель адміністратора.
Хочемо стрічку новин компанії із закріпленням важливого, базу документів з версіями та пошуком, довідник співробітників з відділами, посадами й внутрішніми номерами, заявки до бухгалтерії та системних адміністраторів зі статусами й листуванням усередині заявки, календар відпусток і спільних подій, сторінки відділів із власними контактами та документами. Вхід — через нашу корпоративну пошту, окремих паролів заводити не хочемо. Права роздаються за відділами: те, що бачить кадрова служба, не має бачити склад.
Половина людей дивиться портал із телефона — у цеху, в дорозі, з дому. Мобільний вигляд потрібен робочий, а не просто зменшений: прочитати новину, знайти людину, відкрити документ, надіслати заявку. Адмініструвати портал будуть двоє наших працівників, тож панель керування має бути зрозумілою без програміста.
Що має бути зроблено:
— стрічка новин із закріпленням, рубриками та сповіщеннями;
— база документів: версії, історія змін, пошук за назвою та вмістом, права на теки;
— довідник співробітників із відділом, посадою, внутрішнім номером і світлиною; довідник видно лише співробітникам і назовні він не віддається в жодному вигляді, включно з пошуком та вивантаженнями;
— кадрові та зарплатні документи складаються в окремий розділ із доступом лише для кадрової служби;
— заявки до бухгалтерії та системних адміністраторів: форма, статус, термін, листування; заявки можуть містити персональні дані, тому доступ до них за ролями, а вивантаження журналюються;
— календар відпусток і подій компанії, сторінки відділів;
— вхід через корпоративну пошту, ролі та права за відділами;
— мобільний вигляд і зрозуміла панель адміністратора.
Веб програмування Готівка, Банківський переказ
