Tabela de funções de RH e pessoal

Oferecendo trabalho remoto. É necessário fazer uma tabela de funções para RH e pessoal no Excel. O arquivo em Excel é chamado de “matriz de RH.” Na verdade, deve conter todas as funções que o serviço de pessoal desempenha.

Foi criado, mas o arquivo precisa ser refeito.

1. Primeiro, você precisa na aba "funções prioritárias" listar todas as funções de RH em geral que existem, em princípio. E dividi-las em blocos, por exemplo, "seleção de pessoal". "adaptação de pessoal","motivação de funcionários", etc. (Essas informações devem ser encontradas na Internet.) Há muito no arquivo agora, mas precisa ser atualizado.

2. É necessário descrever todas as funções relacionadas a este bloco em cada bloco (preferencialmente levando em conta sua implementação faseada).

3. Existem processos em cada função. Eles também precisam ser detalhados. Isso já está na aba "matriz de processos". Os principais pontos estão refletidos nas colunas. É necessário descrever para cada processo: os objetivos deste processo, as regras de execução, módulos de fala e padrões (se houver), formulários, frequência de execução, tempo necessário para execução, o número de unidades por dia de trabalho, sinais de implementação. (Já há um exemplo de preenchimento dessas colunas, então você pode olhar e fazer por analogia.) Naturalmente, responderei a qualquer pergunta. Você me escreverá uma pergunta se algo não estiver claro e eu responderei.

Todas essas informações estão disponíveis na Internet. Vou ter que procurá-las. Copie e cole na matriz. O principal é começar, fazer pelo menos uma linha comigo, e então ficará claro como preenchê-la.

Na coluna "sinais de execução" você precisa inserir a versão finalizada (como o documento deve parecer, por exemplo, se estamos falando de um documento de algum tipo), para que fique claro como deve ser ou escrever o texto dos sinais de execução.

O link para o documento está no meu Google Drive. Há direitos de comentarista no momento.