项目描述
翻译已经创建,但文件需要重新修改。
1. 首先,在“优先职能”标签中写出所有人力资源的职能,原则上存在的职能。并将其分解为块,例如“人员选拔”。"人员适应","员工激励",等等。(这些信息应该在互联网上找到。)现在文件中有很多内容,但需要更新。
2. 需要在每个块中描述与该块相关的所有职能(最好考虑其分阶段实施)。
3. 每个职能中都有流程。它们也需要被描述。这已经在“流程矩阵”标签中。主要要点在列中反映。需要为每个流程描述:该流程的目标、执行规则、发言模块和标准(如果有的话)、表格、执行频率、执行所需时间、每个工作日的单位数量、执行标志。(这些列中已经有填写的示例,因此可以参考并类比进行填写。)我自然会回答任何问题。如果有不清楚的地方,你可以问我,我会回答。
所有这些信息都可以在互联网上找到。我需要去寻找。复制并粘贴到矩阵中。最重要的是开始,至少和我一起做一行,然后就会清楚如何填写。
在“执行标志”列中需要插入完成版本(例如,如果我们谈论某种文件,文件应该是什么样子),以便清楚它应该是什么样子,或者写下执行标志的文本。
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