Descrição do projeto
TraduzidoOferecendo ganhos extras. A maior escola de inglês online na Rússia e na Europa Oriental, devido ao aumento duplo no número de clientes nos países da CEI, está procurando RECRUTADORES FREELANCE (Especialistas em Seleção Pessoal)!
Requisitos:
seis meses de experiência como gerente de recrutamento (em uma empresa ou em uma agência de recrutamento);
Experiência em seleção para vagas em massa é uma vantagem;
Conhecimento de métodos de seleção e avaliação de candidatos;
Conhecimento do mercado de trabalho regional e das principais fontes de atração de candidatos;
Responsabilidades:
Busca ativa e seleção de pessoal freelance para posições em massa usando várias ferramentas de busca; incluindo recrutamento remoto;
Colocação e promoção de anúncios para vagas abertas em recursos da Internet;
Desenvolvimento de métodos e fontes alternativas de busca e recrutamento de pessoal;
Organização e condução de entrevistas pelo Skype e offline;
Manutenção do banco de dados de currículos, formando uma reserva de pessoal;
Responsabilidade
Oferecemos condições que você não pode recusar:
Pagamentos garantidos/justos. Nos dias 5 e 20.
Suporte informativo/administrativo.
Uma equipe amigável e determinada.
Horário e local de trabalho flexíveis – café; seu sofá favorito; barraca quando você estiver de férias; lugar aconchegante sob uma árvore no parque... você escolhe o lugar!
Estamos constantemente desenvolvendo e expandindo nosso departamento. Nesse sentido, convidamos novos especialistas.
Pagamos uma recompensa em dinheiro por cada candidato empregado - 2000 rublos. O número de pessoas que vieram, e, consequentemente, seus ganhos, depende de você e de seus esforços.
Requisitos:
seis meses de experiência como gerente de recrutamento (em uma empresa ou em uma agência de recrutamento);
Experiência em seleção para vagas em massa é uma vantagem;
Conhecimento de métodos de seleção e avaliação de candidatos;
Conhecimento do mercado de trabalho regional e das principais fontes de atração de candidatos;
Responsabilidades:
Busca ativa e seleção de pessoal freelance para posições em massa usando várias ferramentas de busca; incluindo recrutamento remoto;
Colocação e promoção de anúncios para vagas abertas em recursos da Internet;
Desenvolvimento de métodos e fontes alternativas de busca e recrutamento de pessoal;
Organização e condução de entrevistas pelo Skype e offline;
Manutenção do banco de dados de currículos, formando uma reserva de pessoal;
Responsabilidade
Oferecemos condições que você não pode recusar:
Pagamentos garantidos/justos. Nos dias 5 e 20.
Suporte informativo/administrativo.
Uma equipe amigável e determinada.
Horário e local de trabalho flexíveis – café; seu sofá favorito; barraca quando você estiver de férias; lugar aconchegante sob uma árvore no parque... você escolhe o lugar!
Estamos constantemente desenvolvendo e expandindo nosso departamento. Nesse sentido, convidamos novos especialistas.
Pagamos uma recompensa em dinheiro por cada candidato empregado - 2000 rublos. O número de pessoas que vieram, e, consequentemente, seus ganhos, depende de você e de seus esforços.
Publicidade e marketing Dinheiro eletrônico
