परियोजना का विवरण
अनुवादितआवश्यकताएँ:
भर्ती प्रबंधक के रूप में छह महीने का अनुभव (किसी कंपनी या भर्ती एजेंसी में);
मास वेकेंसी के लिए चयन में अनुभव एक लाभ है;
उम्मीदवारों के चयन और मूल्यांकन के तरीकों का ज्ञान;
क्षेत्रीय श्रम बाजार और उम्मीदवारों को आकर्षित करने के मुख्य स्रोतों का ज्ञान;
जिम्मेदारियाँ:
विभिन्न खोज उपकरणों का उपयोग करके मास पदों के लिए फ्रीलांस कर्मियों की सक्रिय खोज और चयन; जिसमें दूरस्थ भर्ती शामिल है;
इंटरनेट संसाधनों में खुली रिक्तियों के लिए विज्ञापनों का स्थान और प्रचार;
कर्मियों की खोज और भर्ती के लिए वैकल्पिक तरीकों और स्रोतों का विकास;
स्काइप और ऑफलाइन पर साक्षात्कार आयोजित करना और आयोजित करना;
रिज़्यूमे डेटाबेस का रखरखाव, कर्मियों का भंडार बनाना;
जवाबदेही
हम ऐसी शर्तें पेश करते हैं जिन्हें आप अस्वीकार नहीं कर सकते:
गारंटीकृत/निष्पक्ष भुगतान। 5वीं और 20वीं।
जानकारी/प्रशासनिक समर्थन।
एक दोस्ताना और उद्देश्यपूर्ण टीम।
काम का मुफ्त कार्यक्रम और स्थान - कैफे; आपका पसंदीदा सोफा; जब आप छुट्टी पर होते हैं तो तंबू; पार्क में एक पेड़ के नीचे आरामदायक स्थान... आप स्थान चुनते हैं!
हम लगातार अपने विभाग का विकास और विस्तार कर रहे हैं। इस संबंध में, हम नए विशेषज्ञों को आमंत्रित करते हैं।
हम प्रत्येक नियोजित उम्मीदवार के लिए 2000 रूबल का नकद पुरस्कार देते हैं। आए हुए लोगों की संख्या, और तदनुसार आपकी आय, आप और आपके प्रयासों पर निर्भर करती है।