招聘信息平台和招聘平台开发

我从零开始开发招聘网站和招聘平台，并将其视为产品负责人，而不仅仅是执行规范的承包商。多年来，我推出了多个招聘门户、细分职业网站和双向招聘市场，因此我非常清楚这些项目通常在哪些地方会出现问题，以及在真实流量到来和成千上万的职位出现时如何保持速度。我首先描述两个关键受众：发布职位并支付的雇主，以及搜索和申请的候选人。其他一切都是围绕双方在首次访问中获得结果而构建的。

对于候选人，我创建干净的职位列表、方便的简历和个人资料生成器、按薪资、城市、远程工作和技能筛选的搜索、保存的搜索以及通过电子邮件或推送通知将人们带回网站。对于雇主，我构建一个申请跟踪系统：发布表单、按阶段的候选人管道、笔记和团队访问、查看和转化的分析。我还从一开始就计划货币化——付费职位推广、订阅计划、发布套餐和公司页面推广，因为招聘网站只有在从一开始就考虑收入时，才能成为一项业务，而不是事后附加的。

您获得的不仅仅是一个模板。我处理雇主和候选人之间的匹配逻辑、垃圾邮件审核工具、在搜索中排名的SEO职位页面，以及您的团队可以在没有我的情况下使用的管理面板。我编写可维护的代码，记录我交付的内容，并在发布后保持联系，以便进行改进和新功能。告诉我您的细分市场和预算——我会建议一个现实的范围和时间表。