Опис проєкту
ПерекладУ нас одночасно відкрито кілька вакансій, і потік відгуків давно перевищив можливості рекрутера читати кожне резюме вручну. Потрібен бот, який візьме на себе перший етап відбору: привітає кандидата, коротко розповість про вакансію та поставить фіксований набір питань — про досвід роботи, очікування щодо зарплати, готовність вийти на роботу, ключові навички та коротке питання на мотивацію.
Бот має вміти приймати резюме або посилання на портфоліо, зберігати відповіді у структурованому вигляді та автоматично позначати кандидатів, які явно не підходять за базовими критеріями — не те місто, немає потрібного досвіду, зарплатні очікування суттєво вищі за бюджет. Завдяки цьому рекрутер працюватиме лише з тими, хто дійсно відповідає вакансії, а не розбиратиме сотні анкет вручну. Канал спілкування обговоримо окремо — підійде месенджер або проста вебформа на сайті, готові розглянути варіанти.
Хотілося б, щоб за підсумками спілкування бот формував коротку картку кандидата: ключові відповіді, автоматичну оцінку відповідності та примітку, чому кандидат пройшов далі або був відсіяний. Розкажіть про подібні проєкти, які ви робили, і як би ви вибудували логіку питань та зберігання анкет.
Важливі побажання:
— Налаштування набору питань під кожну вакансію без правок коду
— Базова система оцінки та автоматичної фільтрації
— Вивантаження зібраних даних для команди підбору
— Дружній і зрозумілий тон повідомлень бота
Бот має вміти приймати резюме або посилання на портфоліо, зберігати відповіді у структурованому вигляді та автоматично позначати кандидатів, які явно не підходять за базовими критеріями — не те місто, немає потрібного досвіду, зарплатні очікування суттєво вищі за бюджет. Завдяки цьому рекрутер працюватиме лише з тими, хто дійсно відповідає вакансії, а не розбиратиме сотні анкет вручну. Канал спілкування обговоримо окремо — підійде месенджер або проста вебформа на сайті, готові розглянути варіанти.
Хотілося б, щоб за підсумками спілкування бот формував коротку картку кандидата: ключові відповіді, автоматичну оцінку відповідності та примітку, чому кандидат пройшов далі або був відсіяний. Розкажіть про подібні проєкти, які ви робили, і як би ви вибудували логіку питань та зберігання анкет.
Важливі побажання:
— Налаштування набору питань під кожну вакансію без правок коду
— Базова система оцінки та автоматичної фільтрації
— Вивантаження зібраних даних для команди підбору
— Дружній і зрозумілий тон повідомлень бота
Веб програмування Готівка, Банківський переказ
