项目描述
翻译我们的HR团队正在应对大量的职位申请，手动阅读每份简历在第一次面试之前耗费的时间太长。我们正在寻找一位专家，能够为初步筛选阶段构建一个聊天机器人：它应该向候选人问好，简要说明职位，并询问与角色相关的一组固定问题——经验、薪资预期、可用性、关键技能和一个简短的动机问题。
该机器人需要收集简历或作品集链接，以结构化格式存储答案，并标记那些明显不符合基本要求的候选人，例如错误的位置、没有相关经验或薪资范围不匹配，以便招聘人员只审核合格的响应。我们可以使用消息应用程序或简单的网页小部件，我们在面试中愿意讨论渠道。应同时支持多个职位，每个职位都有自己的问题集，可以在不触及代码的情况下进行编辑。
我们希望机器人为每位候选人生成简短的总结：关键答案、自动匹配分数，以及关于候选人被接受或被筛选的原因的备注。请分享您构建的类似机器人的示例，并描述您对问题逻辑和候选人存储的处理方法。
对我们来说重要的是：
— 每个职位可配置的问题集，无需代码更改
— 基本候选人评分和自动筛选
— 为招聘团队导出收集的数据
— 机器人消息中的清晰友好的语气
该机器人需要收集简历或作品集链接，以结构化格式存储答案，并标记那些明显不符合基本要求的候选人，例如错误的位置、没有相关经验或薪资范围不匹配，以便招聘人员只审核合格的响应。我们可以使用消息应用程序或简单的网页小部件，我们在面试中愿意讨论渠道。应同时支持多个职位，每个职位都有自己的问题集，可以在不触及代码的情况下进行编辑。
我们希望机器人为每位候选人生成简短的总结：关键答案、自动匹配分数，以及关于候选人被接受或被筛选的原因的备注。请分享您构建的类似机器人的示例，并描述您对问题逻辑和候选人存储的处理方法。
对我们来说重要的是：
— 每个职位可配置的问题集，无需代码更改
— 基本候选人评分和自动筛选
— 为招聘团队导出收集的数据
— 机器人消息中的清晰友好的语气
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