Потрібні менеджери з підбору персоналу. Обов'язки: Масовий рекрутинг персоналу; щомісячно, щоквартально-річний звіт; ведення кадрових записів в повному обсязі для компанії 100+ осіб; Адаптація персоналу; Проведення телефонних інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю, інтерв’ю з небаптом; Удосконалення методів відбору та оцінювання; Готовність для нових завдань; Створення потоку здобувачів у відкритих посадах.
Порівняльний тест двох посадкових: гіпотези й висновки
Ведемо рекламу на дві посадкові сторінки й сперечаємось, яка краща, вирішуючи на око. Потрібен нормальний тест: гіпотези за пріоритетом, розмітка цілей, розрахунок вибірки до запус…
Реклама та Маркетинг20.09.20260197
0відгуків
Корисно знати
Як відгукнутися на цей проєкт?
Увійдіть як фрилансер, опишіть, як розв’яжете завдання, вкажіть ціну й термін. Замовник читає відгуки й починає діалог із найкращими.
Хто бачить мій відгук?
Лише замовник, який розмістив проєкт, і ви. Інші фрилансери не бачать ні тексту, ні ціни.
Де знайти схожі замовлення?
Нові проєкти в розділі «Реклама та Маркетинг» з’являються щодня. Усі проєкти розділу
ЗАМОВНИКАМ · БЕЗПЕЧНА УГОДА
Потрібен схожий проєкт? Розмістіть завдання безкоштовно за 30 секунд
Отримайте пропозиції від перевірених фрілансерів та сплачуйте результат лише після прийняття через Безпечну угоду.