Описание проекта
Требуется менеджер по подбору персонала HR. Обязанности:
Массовый подбор сотрудников;
Ведение ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании, численностью 100+ человек;
Адаптация сотрудников;
Проведение телефонных интервью, собеседований, skype-интервью;
Совершенствование методов подбора и оценки;
Готовность к новым задачам;
Формирование потока соискателей по открытым позициям.
Массовый подбор сотрудников;
Ведение ежемесячной, квартальной и годовой отчетности;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для компании, численностью 100+ человек;
Адаптация сотрудников;
Проведение телефонных интервью, собеседований, skype-интервью;
Совершенствование методов подбора и оценки;
Готовность к новым задачам;
Формирование потока соискателей по открытым позициям.
Реклама и Маркетинг Банковский перевод
