Розроблю ботів для первинного скринінгу кандидатів під ключ

Я займаюсь розробкою ботів, які беруть на себе перший етап найму — найбільш рутинний та такий, що забирає більше всього часу у рекрутера. Бот зустрічає кожного кандидата, задає запитання по конкретній вакансії, збирає резюме та контакти, а потім сортує відклики за заданими критеріями ще до того, як їх побачить живої людини. Замість того щоб вручну читати десятки повідомлень у день, рекрутер отримує вже відфільтрований список тих, хто дійсно підходить під вимоги.

Логіку запитань я збираю індивідуально під вашу вакансію або пул вакансій: досвід роботи, ключові навички, очікування по зарплаті, графік, готовність до переїзду або удаленості — будь-які параметри, які важливі саме для вашого найму. Бот підключається до месенджерів або простого віджету на сайті, кандидату не потрібно нічого завантажувати. Відповіді автоматично перетворюються в структуровану таблицю або виводяться у зручному форматі, щоб рекрутер бачив готовий рейтинг, а не сирий діалог.

Здаю проект повністю готовим до роботи: настроюю хостинг, прогоняю сценарій на тестових кандидатах і передаю зрозумілу інструкцію, як змінювати запитання самостійно без програміста. Після здачі залишаюсь на зв'язку для донастройки логіки, коли підуть реальні потоки откликів.

Що входить до роботи:
— сценарій запитань під конкретну вакансію
— автозбір резюме та контактів
— попередня сортування та оцінка кандидатів
— вивід у таблицю або CRM
— базова статистика по відклику