Yuliya
À propos de moi
1. Connaissance des méthodes, techniques et procédures de recrutement. L'ensemble du cycle de travail sur le modèle du personnel.
2. Évaluation des CV.
3. Entrevues.
4. Évaluation des candidats après les entretiens, tirant des conclusions.
Gestion du personnel :
Compétences théoriques (formation et adaptation du personnel)
Gestion des effectifs :
Connaissance du Code du travail (capacité à utiliser le TC)
Gestion du personnel de l'organisation (admission, licenciement, transfert, congé, contrats de travail, accords supplémentaires, cartes T2, etc.)
Préparation, changement de l'effectif.
Comptabilité, entretien et stockage des livres de travail.
Microsoft Word, Excel, Internet, mail.
1C : Gestion des salaires et du personnel 8.3
À propos de moi : position de vie active, j'aime atteindre mes objectifs, sociable, je trouve facilement et rapidement un terrain d'entente avec les gens, j'apprends facilement, je m'efforce de maîtriser de nouvelles méthodes, connaissances, compétences.
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