Анкета Фрилансера Юлии

Поиск персонала:
1. Знание методов, техники и процедуры подбора персонала. Весь цикл работы по подобру персонала.
2. Оценка резюме.
3. Проведение собеседований.
4. Оценка кандидатов после проведения интервью, составление заключений.

Работа с персоналом:
Теоретические навыки (обучение и адаптация персонала)

Кадровое делопроизводство:
Знание Трудового кодекса (умение использовать ТК)
Кадровый менеджмент организации (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовое договоры, дополнительные соглашения, карточки Т2 и т.д)
Составление, изменение штатного расписания.
Учет, ведение и хранение трудовых книжек.


Microsoft Word, Excel, Internet, почта.
1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

О себе: активная жизненная позиция, люблю добиваться поставленной цели, коммуникабельна, легко и быстро нахожу общий язык с людьми, легко обучаема, стремлюсь к освоению новых методик, знаний, умений.



Кадровые агентства прошу не беспокоить.