Yuliya
Chi sono
1. Conoscenza dei metodi, tecniche e procedure di reclutamento. L'intero ciclo di lavoro sulla somiglianza del personale.
2. Valutazione dei curriculum.
3. Colloqui.
4. Valutazione dei candidati dopo i colloqui, formulazione di conclusioni.
Gestione del personale:
Competenze teoriche (formazione e adattamento del personale)
Gestione del personale:
Conoscenza del Codice del Lavoro (capacità di utilizzare il TC)
Gestione del personale dell'organizzazione (assunzione, licenziamento, trasferimento, congedo, contratti di lavoro, accordi aggiuntivi, schede T2, ecc.)
Preparazione, modifica del personale.
Contabilità, manutenzione e archiviazione dei libri di lavoro.
Microsoft Word, Excel, Internet, posta.
1C: Gestione stipendi e personale 8.3
Su di me: posizione attiva nella vita, mi piace raggiungere l'obiettivo, socievole, trovo facilmente e rapidamente un linguaggio comune con le persone, apprendo facilmente, mi sforzo di padroneggiare nuovi metodi, conoscenze, abilità.
Per favore, non disturbare le agenzie di personale.
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Qual è la valutazione e il “Top della settimana”?
La valutazione cresce con l'attività e le recensioni positive e diminuisce dopo le lamentele. Il “Top della settimana” è una classifica giornaliera dei dieci freelancer più attivi negli ultimi sette giorni.
