Descripción del proyecto
TraducidoTus tareas:
Hacer llamadas salientes para ofrecer los servicios de la empresa a una base de clientes ya existente.
Trabajar con la base de clientes existentes y su gestión.
Comunicarte con los clientes según escenarios predefinidos, así como ajustarlos para ti.
Ingresar información sobre los resultados de los contactos con los suscriptores en la computadora.
Calcular el costo de los servicios.
Transferir al cliente al responsable de la cita de la reunión.
Requisitos:
¿Qué cualidades debe tener el solicitante?
Correcta expresión oral y escrita en ruso (verificamos la alfabetización en la entrevista).
Dominio de la computadora a un nivel que te permita usar motores de búsqueda con confianza.
Es recomendable tener conocimientos sobre automóviles, pero no es obligatorio.
Disposición para informar a los suscriptores sobre los servicios de la empresa durante las llamadas salientes y ayudarles en la elección.
Disposición para trabajar con objeciones y rechazos de los suscriptores (te enseñaremos cómo hacerlo correctamente).
Puntualidad. Planificamos los horarios de trabajo en función del número de llamadas salientes.
Humanismo, que, por ejemplo, se expresa en la capacidad de responder educadamente y con tacto a la misma pregunta varias veces, si no entendió algo.
Responsabilidad hacia el cliente, resistencia al estrés, iniciativa.
Capacidad de aprender y autoaprendizaje.
Disponibilidad de una computadora o laptop, Internet, micrófono, cámara web.
Condiciones:
Trabajo desde casa en condiciones cómodas para ti. (Vacante disponible para solicitantes de cualquier región de la Federación Rusa)
Horario de trabajo: 5/2, pero tenemos gerentes con condiciones individuales que trabajan menos a menudo. Los fines de semana y las horas de trabajo se discuten individualmente (al menos 3 horas durante el día según el MSK). (Nos gustaría pedirte que prestes atención a las horas de trabajo de las madres jóvenes, estudiantes y buscadores de empleo, que tienen una gran diferencia horaria con Moscú.)
Pagos al momento de concluir un contrato con un cliente, esencialmente sin demora.
La empresa no subestima el nivel de ingresos de los empleados en período de prueba.
La capacitación corre completamente a cargo de la empresa.
Un líder que siempre está listo para apoyar y ayudar. Nunca nos negamos a asistir a los gerentes en todos los asuntos de trabajo y organización.
Una verdadera oportunidad de carrera.
¡Damos la bienvenida a empleados trabajadores y organizados!