Description du projet
TraduitVos tâches :
Passer des appels sortants pour proposer les services de l'entreprise sur une base de clients existante.
Travailler avec la base de clients existants et leur gestion.
Communiquer avec les clients selon des scénarios prêts à l'emploi, ainsi que les ajuster pour vous-même.
Entrer des informations sur les résultats des contacts avec les abonnés dans l'ordinateur.
Calculer le coût des services.
Transférer le client à la personne responsable de la prise de rendez-vous.
Exigences :
Quelles qualités devrions-nous avoir, le candidat ?
Discours oral et écrit en russe correct (nous vérifions l'orthographe lors de l'entretien).
Posséder un ordinateur à un niveau permettant d'utiliser les moteurs de recherche en toute confiance.
Il est souhaitable d'avoir des connaissances sur les voitures, mais ce n'est pas obligatoire.
Prêt à informer les abonnés sur les services de l'entreprise lors des appels sortants et à les aider dans leur choix.
Prêt à travailler avec les objections et les refus des abonnés (nous vous apprendrons comment le faire correctement).
Ponctualité. Nous planifions les horaires de travail en fonction du nombre d'appels sortants.
Humanisme, qui, par exemple, s'exprime dans la capacité à répondre poliment et avec tact à la même question plusieurs fois, s'il a mal compris quelque chose.
Responsabilité envers le client, résistance au stress, initiative.
Capacité d'apprendre et d'auto-apprentissage.
Disponibilité d'un ordinateur ou d'un ordinateur portable, Internet, microphone, webcam.
Conditions :
Travail à domicile dans des conditions confortables pour vous. (Poste disponible pour les candidats de toute région de la Fédération de Russie)
Horaires de travail : 5/2, mais nous avons des responsables avec des conditions individuelles qui travaillent moins souvent. Les week-ends et les heures de travail sont discutés individuellement (au moins 3 heures en journée selon le MSK). (Nous aimerions attirer votre attention sur les horaires de travail des jeunes mères, des étudiants et des demandeurs d'emploi, qui ont un grand décalage horaire avec Moscou.)
Paiements au moment de la conclusion d'un contrat avec un client, essentiellement sans délai.
L'entreprise ne sous-estime pas le niveau de revenu des employés en période d'essai.
La formation est entièrement à la charge de l'entreprise.
Un leader qui est toujours prêt à soutenir et à aider. Nous ne refusons jamais d'assister les responsables dans toutes les questions de travail et d'organisation.
Une véritable opportunité de carrière.
Nous accueillons les employés travailleurs et organisés !