Descrizione del progetto
TradottoI tuoi compiti:
Effettuare chiamate in uscita per offrire i servizi dell'azienda su una base clienti già pronta.
Lavorare con la base di clienti esistenti e la loro gestione.
Comunicare con i clienti secondo scenari già pronti, oltre a modificarli per te stesso.
Inserire informazioni sui risultati dei contatti con gli abbonati nel computer.
Calcolare il costo dei servizi.
Trasferire il cliente al responsabile per la fissazione dell'appuntamento
Requisiti:
Quali qualità dovremmo avere, il candidato?
Corretto linguaggio orale e scritto in russo (verifichiamo la correttezza durante il colloquio).
Possesso di un computer a un livello che consenta di utilizzare con sicurezza i motori di ricerca.
È consigliabile avere conoscenze di automobili, ma non è obbligatorio.
Prontezza a informare gli abbonati sui servizi dell'azienda durante le chiamate in uscita e aiutarli nella scelta.
Prontezza a lavorare con obiezioni e rifiuti degli abbonati (ti insegneremo come farlo correttamente).
Puntualità. Pianifichiamo i programmi di lavoro in base al numero di chiamate in uscita.
Umanità, che, ad esempio, si esprime nella capacità di rispondere educatamente e con tatto alla stessa domanda più volte, se ha frainteso qualcosa.
Responsabilità verso il cliente, resistenza allo stress, iniziativa.
Capacità di apprendere e autoapprendimento.
Disponibilità di un computer o laptop, Internet, microfono, webcam.
Condizioni:
Lavoro da casa in condizioni confortevoli per te. (Posizione disponibile per candidati di qualsiasi regione della Federazione Russa)
Orario di lavoro: 5/2, ma abbiamo manager con condizioni individuali che lavorano meno spesso. I fine settimana e gli orari di lavoro sono discussi individualmente (almeno 3 ore durante il giorno secondo l'ora di Mosca). (Vorremmo chiederti di prestare attenzione agli orari di lavoro delle giovani madri, degli studenti e dei cercatori di lavoro, che hanno una grande differenza di fuso orario con Mosca.)
Pagamenti al momento della conclusione di un contratto con un cliente, sostanzialmente senza ritardi.
L'azienda non sottovaluta il livello di reddito dei dipendenti durante il periodo di prova.
La formazione è interamente a carico dell'azienda.
Un leader sempre pronto a supportare e aiutare. Non rifiutiamo mai di assistere i manager in tutte le questioni di lavoro e organizzazione.
Una vera opportunità di carriera.
Accogliamo con favore dipendenti laboriosi e organizzati!