Projektbeschreibung
ÜbersetztWir benötigen ein System, das automatisiert, wie unser Unternehmen den jährlichen Urlaubsplan für das Personal erstellt. Derzeit ist der gesamte Prozess manuell: Mitarbeiter senden ihre bevorzugten Daten per E-Mail, ein HR-Administrator verfolgt alles in einer Tabelle, und Konflikte zwischen Kollegen in derselben Abteilung treten erst nach Wochen des Hin und Her auf. Wir möchten ein Tool, bei dem sich jeder Mitarbeiter einloggt, seine verbleibenden Urlaubstage sieht und einen Antrag für bestimmte Daten direkt über eine einfache Schnittstelle einreicht, anstatt jedes Mal an einen Manager zu schreiben.
Der Kern der Aufgabe ist die Logik, die Anträge automatisch gegen die Abteilungsregeln überprüft: Nicht zwei Personen aus demselben Team sollten während sich überschneidender Zeiträume abwesend sein, wenn dies die Abteilung unter ein Mindestbesetzungsniveau bringt, das wir im Voraus festgelegt haben, und das System sollte solche Konflikte sofort kennzeichnen, sobald ein Antrag eingereicht wird, nicht später. Sobald die Anträge validiert sind, sollte das Tool alles in einen sauberen Entwurf für das Jahr zusammenstellen, bereit für einen Manager zur Überprüfung und Genehmigung mit einem einzigen Klick, zusammen mit einem Protokoll, wer was und wann genehmigt hat.
Wir sind offen für ein Web-Dashboard, ein Plugin für ein Tool, das wir bereits verwenden, oder ein eigenständiges Skript mit einem einfachen Admin-Panel. Bitte fügen Sie in Ihrem Vorschlag ein:
— Erfahrung mit ähnlichen Planungs- oder HR-Workflow-Systemen;
— wie Sie mit Feiertagen und Teilzeitmitarbeitern umgehen würden;
— grober Zeitrahmen und Phasen der Arbeit.
Der Kern der Aufgabe ist die Logik, die Anträge automatisch gegen die Abteilungsregeln überprüft: Nicht zwei Personen aus demselben Team sollten während sich überschneidender Zeiträume abwesend sein, wenn dies die Abteilung unter ein Mindestbesetzungsniveau bringt, das wir im Voraus festgelegt haben, und das System sollte solche Konflikte sofort kennzeichnen, sobald ein Antrag eingereicht wird, nicht später. Sobald die Anträge validiert sind, sollte das Tool alles in einen sauberen Entwurf für das Jahr zusammenstellen, bereit für einen Manager zur Überprüfung und Genehmigung mit einem einzigen Klick, zusammen mit einem Protokoll, wer was und wann genehmigt hat.
Wir sind offen für ein Web-Dashboard, ein Plugin für ein Tool, das wir bereits verwenden, oder ein eigenständiges Skript mit einem einfachen Admin-Panel. Bitte fügen Sie in Ihrem Vorschlag ein:
— Erfahrung mit ähnlichen Planungs- oder HR-Workflow-Systemen;
— wie Sie mit Feiertagen und Teilzeitmitarbeitern umgehen würden;
— grober Zeitrahmen und Phasen der Arbeit.
Webprogrammierung Bargeld, Banküberweisung
