Descripción del proyecto
TraducidoNecesitamos un sistema que automatice cómo nuestra empresa elabora el horario anual de vacaciones para el personal. En este momento, todo el proceso es manual: los empleados envían por correo electrónico sus fechas preferidas, un administrador de recursos humanos rastrea todo en una hoja de cálculo, y los conflictos entre colegas del mismo departamento solo surgen después de semanas de mensajes de ida y vuelta. Queremos una herramienta donde cada empleado inicie sesión, vea sus días de vacaciones restantes y envíe una solicitud para fechas específicas directamente a través de una interfaz simple, en lugar de escribir a un gerente cada vez.
El núcleo de la tarea es la lógica que verifica las solicitudes contra las reglas del departamento automáticamente: no debería haber dos personas del mismo equipo ausentes durante períodos superpuestos si eso reduce el departamento por debajo de un nivel mínimo de personal que establecemos de antemano, y el sistema debería señalar tales conflictos en el momento en que se envía una solicitud, no después. Una vez que las solicitudes sean validadas, la herramienta debería ensamblar todo en un borrador limpio del horario para el año, listo para que un gerente lo revise y apruebe con un solo clic, junto con un registro de quién aprobó qué y cuándo.
Estamos abiertos a un panel de control web, un complemento para una herramienta que ya usamos, o un script independiente con un panel de administración simple. Por favor, incluye en tu propuesta:
— experiencia con sistemas de programación o flujos de trabajo de recursos humanos similares;
— cómo manejarías los días festivos y el personal a tiempo parcial;
— cronograma aproximado y etapas del trabajo.
El núcleo de la tarea es la lógica que verifica las solicitudes contra las reglas del departamento automáticamente: no debería haber dos personas del mismo equipo ausentes durante períodos superpuestos si eso reduce el departamento por debajo de un nivel mínimo de personal que establecemos de antemano, y el sistema debería señalar tales conflictos en el momento en que se envía una solicitud, no después. Una vez que las solicitudes sean validadas, la herramienta debería ensamblar todo en un borrador limpio del horario para el año, listo para que un gerente lo revise y apruebe con un solo clic, junto con un registro de quién aprobó qué y cuándo.
Estamos abiertos a un panel de control web, un complemento para una herramienta que ya usamos, o un script independiente con un panel de administración simple. Por favor, incluye en tu propuesta:
— experiencia con sistemas de programación o flujos de trabajo de recursos humanos similares;
— cómo manejarías los días festivos y el personal a tiempo parcial;
— cronograma aproximado y etapas del trabajo.
Programación web Efectivo, Transferencia bancaria
