Description du projet
TraduitNous avons besoin d'un système qui automatise la façon dont notre entreprise établit le planning annuel des vacances du personnel. Actuellement, tout le processus est manuel : les employés envoient par e-mail leurs dates préférées, un administrateur RH suit tout dans un tableau, et les conflits entre collègues du même département ne se manifestent qu'après des semaines d'échanges de messages. Nous voulons un outil où chaque employé se connecte, voit ses jours de vacances restants et soumet une demande pour des dates spécifiques directement via une interface simple, au lieu d'écrire à un manager à chaque fois.
Le cœur de la tâche est la logique qui vérifie automatiquement les demandes par rapport aux règles du département : deux personnes du même équipe ne devraient pas être absentes pendant des périodes qui se chevauchent si cela réduit le département en dessous d'un niveau de personnel minimum que nous avons fixé à l'avance, et le système devrait signaler de tels conflits au moment où une demande est soumise, pas plus tard. Une fois les demandes validées, l'outil devrait assembler le tout en un projet de planning propre pour l'année, prêt à être examiné et approuvé par un manager d'un simple clic, avec un enregistrement de qui a approuvé quoi et quand.
Nous sommes ouverts à un tableau de bord web, un plugin pour un outil que nous utilisons déjà, ou un script autonome avec un panneau d'administration simple. Veuillez inclure dans votre proposition :
— expérience avec des systèmes de planification ou de flux de travail RH similaires ;
— comment vous géreriez les jours fériés et le personnel à temps partiel ;
— calendrier approximatif et étapes du travail.
Le cœur de la tâche est la logique qui vérifie automatiquement les demandes par rapport aux règles du département : deux personnes du même équipe ne devraient pas être absentes pendant des périodes qui se chevauchent si cela réduit le département en dessous d'un niveau de personnel minimum que nous avons fixé à l'avance, et le système devrait signaler de tels conflits au moment où une demande est soumise, pas plus tard. Une fois les demandes validées, l'outil devrait assembler le tout en un projet de planning propre pour l'année, prêt à être examiné et approuvé par un manager d'un simple clic, avec un enregistrement de qui a approuvé quoi et quand.
Nous sommes ouverts à un tableau de bord web, un plugin pour un outil que nous utilisons déjà, ou un script autonome avec un panneau d'administration simple. Veuillez inclure dans votre proposition :
— expérience avec des systèmes de planification ou de flux de travail RH similaires ;
— comment vous géreriez les jours fériés et le personnel à temps partiel ;
— calendrier approximatif et étapes du travail.
Programmation web Espèces, Virement bancaire
