दूरस्थ रूप से भर्ती करने वाला आवश्यक

कंपनी का एचआर विभाग एक सतर्क, जिम्मेदार कर्मचारी की आवश्यकता है जो विभिन्न इंटरनेट संसाधनों के साथ काम करने का कार्य संभालेगा और हमारे भर्ती टीम में योगदान देगा।

कंपनी जटिल आईटी समाधानों के विकास और कार्यान्वयन में विशेषज्ञता रखती है। कंपनी के दर्शन के अनुसार, टीम कंपनी का मुख्य मूल्य है। एचआर विभाग का सबसे महत्वपूर्ण कार्य सही कर्मचारियों को खोजना है जो कंपनी के विकास में योगदान देंगे।

मुख्य जिम्मेदारियाँ:

कंपनी में खोली गई रिक्तियों के लिए सक्रिय और निष्क्रिय उम्मीदवारों की खोज।
आगामी पत्राचार की प्रक्रिया।
उम्मीदवार डेटाबेस को बनाए रखना।
चयन प्रक्रिया के प्रारंभिक चरण में उम्मीदवारों के साथ बातचीत।
एचआर टीम के साथ बातचीत करें।

हमारे उम्मीदवार के लिए आवश्यकताएँ:

अंग्रेजी का ज्ञान मध्यम और उच्च स्तर पर।
- उचित मौखिक और लिखित भाषण।
- जिम्मेदारी और ईमानदारी।
- समय प्रबंधन के मूल सिद्धांतों का ज्ञान और पालन।
घर से काम करने के लिए सकारात्मक आत्म-प्रेरणा।

काम की शर्तें:

स्थायी दूरस्थ कार्य (दिन में 6 घंटे से)।
- भुगतान प्रति घंटा है।
- विकास की संभावनाएँ।

एक छोटे परीक्षण कार्य के रूप में, रिक्ति का उत्तर देते समय, कृपया निम्नलिखित मामलों के उत्तर भेजें।
फ्रीलांस एक्सचेंज पर, आपको इस रिक्ति के लिए अनुपयुक्त पेशेवर गुणों वाले उम्मीदवार को एक उम्मीदवार के रूप में विचार करने के लिए दृढ़ता से प्रोत्साहित किया जाता है। संवाद की भाषा अंग्रेजी है। एक पत्र बनाएं जो आपको विनम्रता से लेकिन प्रभावी ढंग से उनके आवेदन को अस्वीकार करने में मदद करेगा।
इंटरनेट संसाधन पर, आपने एक उम्मीदवार का रिज्यूमे पाया है, जो आपके आवश्यकताओं के लिए आदर्श है, जैसे कि X, Y, Z तकनीकों का ज्ञान और उनका N वर्षों तक उपयोग। संवाद की भाषा रूसी है। एक पत्र बनाएं जो उम्मीदवार को रुचि दिलाने की संभावना है और आगे की बातचीत के लिए अनुकूल होगा।
मामलों के उत्तर वाले कवर पत्र के साथ आवेदन पहले विचार किए जाएंगे।