Bolsa de trabajo de nicho para empleadores y buscadores de empleo

Estamos lanzando un servicio de búsqueda de empleo de nicho y estamos buscando un desarrollador para construirlo desde cero. La idea es simple en esencia, pero requiere atención al detalle: un empleador debe registrar una empresa, describir una vacante, especificar un rango salarial, ciudad y tipo de empleo y publicar un anuncio en minutos. Un buscador de empleo debe crear un perfil personal, subir o completar un currículum estructurado, guardar consultas de búsqueda y aplicar a vacantes con un clic. No estamos persiguiendo un gran intercambio universal. Nuestro enfoque es una industria claramente definida, y todo —terminología, filtros, categorías— debe hablar el idioma de esa esfera para que una persona sienta inmediatamente que está en el lugar correcto.

El corazón del producto es la búsqueda y la coincidencia. Los buscadores de empleo necesitan un filtrado rápido y tolerante a errores por palabras clave, región, salario, nivel y formato de trabajo (remoto u oficina), con resultados instantáneos y clasificación clara. Los empleadores necesitan una pantalla con aplicaciones donde todas las presentaciones se recopilan en un solo lugar, organizadas por etapas —nuevas, vistas, invitadas, rechazadas— y pueden ser exportadas si es necesario. Se necesita un sistema de notificación: un buscador de empleo se suscribe a una consulta y recibe un resumen de vacantes frescas por correo electrónico, y un empleador ve cuántas personas vieron y aplicaron a cada anuncio. La promoción pagada de anuncios es una parte importante del modelo de ingresos, por lo que una vacante pagada debe destacarse visualmente y aparecer por encima de las regulares durante un número seleccionado de días.

Esperamos una interfaz limpia con prioridad para dispositivos móviles, clara separación de los lados de empleador y buscador de empleo y un panel de administración donde moderamos anuncios, manejamos quejas y gestionamos colocaciones pagadas. Pedimos que se tome en serio la protección de datos, ya que almacenamos currículos y contactos. A continuación, se presenta un breve resumen de lo que más nos importa:
— registro y cuentas separadas para empleadores y buscadores de empleo;
— generador de currículos, búsquedas guardadas y alertas por correo electrónico para vacantes;
— pantalla de aplicaciones con etapas de procesamiento y exportación;
— anuncios destacados pagados con expiración automática;
— herramientas de moderación y análisis básico para cada vacante.