Descripción del proyecto
TraducidoGerentes (llamadas frías):
1. Hacer llamadas frías a la base de clientes con una oferta de servicio (100 llamadas por día)
2. Enviar una oferta comercial a los clientes interesados
3. Hacer segundas llamadas después de enviar, cerrando la transacción
4. Monitoreo de pagos
5. Mantener contacto con el cliente
6. Reportar todos los días sobre el trabajo realizado (tabla de excel)
Ventajas: tratos rápidos 2-3 días, 10-15 clientes interesados al día, trabajando solo con el teléfono y el correo. Desventajas: costos de comunicación, la comunicación gratuita se proporciona después del período de prueba (2 meses o 10 transacciones (2 semanas)), trabajo solo durante el horario laboral diurno
Gerentes (llamadas cálidas)
1. Enviar información sobre la empresa a los directorios de organizaciones (la primera semana - 80 anuncios por día).
2. Enviar anuncios a los tablones de mensajes sobre la oferta de servicios de nuestra organización (segunda semana - 80 anuncios por día)
3. 2-3 semanas - procesamiento de llamadas entrantes con el cierre de la transacción
4. 3 y semanas posteriores colocando al menos 30 anuncios por día
5. Monitoreo de pagos
6. Mantener contacto con el cliente
7. Reporte diario sobre el trabajo realizado (tabla de excel) Ventajas: después de colocar anuncios, un gran flujo de clientes interesados 20-40 clientes cálidos por día. Correo y teléfono (llamadas entrantes gratuitas) Sin costos. Los anuncios se pueden colocar por la tarde y por la noche. Desventajas: la primera semana baja tasa de apelaciones. Proporcionado: 1. Guiones de negociación 2. Oferta comercial 3. Correo para el envío 4. Texto de los anuncios 5. Organizaciones con teléfonos en las ciudades.
El salario del gerente es por pieza: hasta 3 clientes por semana - 1500 rublos. Por cliente pagado, 5 clientes por semana 2000 rublos por cliente pagado, 8 clientes por semana - 2500 rublos. (Al pagar por un complejo de servicios - 6000 rublos.) Después de pasar el período de prueba de 2 meses o 20 transacciones, firmamos un contrato de trabajo para la prestación de servicios.
1. Hacer llamadas frías a la base de clientes con una oferta de servicio (100 llamadas por día)
2. Enviar una oferta comercial a los clientes interesados
3. Hacer segundas llamadas después de enviar, cerrando la transacción
4. Monitoreo de pagos
5. Mantener contacto con el cliente
6. Reportar todos los días sobre el trabajo realizado (tabla de excel)
Ventajas: tratos rápidos 2-3 días, 10-15 clientes interesados al día, trabajando solo con el teléfono y el correo. Desventajas: costos de comunicación, la comunicación gratuita se proporciona después del período de prueba (2 meses o 10 transacciones (2 semanas)), trabajo solo durante el horario laboral diurno
Gerentes (llamadas cálidas)
1. Enviar información sobre la empresa a los directorios de organizaciones (la primera semana - 80 anuncios por día).
2. Enviar anuncios a los tablones de mensajes sobre la oferta de servicios de nuestra organización (segunda semana - 80 anuncios por día)
3. 2-3 semanas - procesamiento de llamadas entrantes con el cierre de la transacción
4. 3 y semanas posteriores colocando al menos 30 anuncios por día
5. Monitoreo de pagos
6. Mantener contacto con el cliente
7. Reporte diario sobre el trabajo realizado (tabla de excel) Ventajas: después de colocar anuncios, un gran flujo de clientes interesados 20-40 clientes cálidos por día. Correo y teléfono (llamadas entrantes gratuitas) Sin costos. Los anuncios se pueden colocar por la tarde y por la noche. Desventajas: la primera semana baja tasa de apelaciones. Proporcionado: 1. Guiones de negociación 2. Oferta comercial 3. Correo para el envío 4. Texto de los anuncios 5. Organizaciones con teléfonos en las ciudades.
El salario del gerente es por pieza: hasta 3 clientes por semana - 1500 rublos. Por cliente pagado, 5 clientes por semana 2000 rublos por cliente pagado, 8 clientes por semana - 2500 rublos. (Al pagar por un complejo de servicios - 6000 rublos.) Después de pasar el período de prueba de 2 meses o 20 transacciones, firmamos un contrato de trabajo para la prestación de servicios.
