冷呼叫和热呼叫经理

经理（冷呼叫）：
1. 向客户群进行冷呼叫，提供服务报价（每天100个电话）
2. 向感兴趣的客户发送商业报价
3. 发送后进行第二次电话，完成交易
4. 监控付款
5. 与客户保持联系
6. 每天报告工作完成情况（Excel表格）
优势：快速交易2-3天，每天10-15个感兴趣的客户，仅通过电话和邮件工作。劣势：沟通成本，免费沟通在试用期后提供（2个月或10笔交易（2周）），仅在白天工作时间内工作
经理（热呼叫）
1. 向组织目录发送公司信息（第一周 - 每天80个广告）。
2. 向公告板发送我们组织的服务报价广告（第二周 - 每天80个广告）
3. 2-3周 - 处理来电并完成交易
4. 第3周及后续周每天至少发布30个广告
5. 监控付款
6. 与客户保持联系
7. 每天报告工作完成情况（Excel表格）优势：发布广告后，感兴趣客户的大量涌入，每天20-40个热客户。邮件和电话（来电免费）无成本。广告可以在晚上和夜间发布。劣势：第一周咨询率低。提供：1. 谈判脚本 2. 商业报价 3. 邮件用于邮件发送 4. 广告文本 5. 城市中有电话的组织。
经理的薪水是按件计酬：每周最多3个客户 - 1500卢布。每个付费客户，每周5个客户2000卢布，每周8个客户 - 2500卢布。（支付服务套餐时 - 6000卢布。）经过2个月或20笔交易的试用期后，我们签订服务提供的劳动合同。