项目描述
翻译除了线性导览,我们还需要在会话之间持久化的入职检查清单,并显示进度,以便用户可以中途离开并在离开的地方返回。对我们来说,目标定位很重要:我们希望向不同的细分市场展示不同的场景——按计划、角色、注册日期或我们传入的任意特征——并且对于已经完成或拒绝的用户,绝不再运行相同的导览。所有内容都应可配置而无需重新部署,因此我们期望有一个小型管理面板或一个我们的团队可以自行编辑的JSON配置。对于报告,我们需要每个导览和每个步骤的完成分析,包括用户离开的掉落点,以便我们可以优化措辞和步骤顺序。
明确范围:这是应用程序内的引导入职,而不是弹出式NPS调查,也不是知识库文章系统。如果您做过类似的工作——请展示示例。
— 逐步演练引擎,带有提示和可点击的热点
— 能够在SPA路由更改和动态内容中生存的元素绑定
— 持久化的入职检查清单,带有进度保存
— 按细分市场进行目标定位:计划、角色、注册日期、任意特征
— 完成和拒绝的导览不再运行的频率规则
— 每个导览和每个步骤的完成分析,带有掉落点
— 可编辑的配置,无需重新部署,并有清晰的团队文档