Descrição do projeto
TraduzidoAdministramos um centro de cuidado infantil familiar com vários grupos etários e uma equipe rotativa de babás, e precisamos de um sistema que construa automaticamente o cronograma de turnos semanal em vez de um gerente montá-lo manualmente toda semana. O cronograma deve sempre respeitar uma proporção mínima de babás para crianças em cada grupo — o gerador deve recusar publicar um turno que deixe um grupo com falta de pessoal e sinalizar qualquer dia em que a reserva não possa cobrir a deficiência.
Uma segunda parte é o gerenciamento de licenças médicas: quando uma babá relata doença, a ferramenta deve automaticamente buscar um substituto de uma lista de reserva, levando em conta quem já está agendado em outro lugar naquele dia, limites de horas semanais e descanso necessário entre turnos, e então atualizar o cronograma publicado sem que um gerente precise fazer ligações. A equipe deve sempre ver a versão atual, com um registro de quem substituiu quem.
Finalmente, precisamos de um histórico de turnos realmente trabalhados, mantido separado do cronograma planejado, exportável para a folha de pagamento — incluindo cada substituição — para que o contador veja as horas trabalhadas por babá por período sem precisar cruzar sistemas manualmente.
O que estamos procurando:
— gerador de turnos com proporção mínima configurável de babás para crianças por grupo
— substituição automática baseada em reserva para licença médica e faltas
— verificações de tempo de descanso e limite de horas semanais
— histórico de turnos trabalhados para exportação de folha de pagamento
— visualizações separadas para gerentes e equipe
Uma segunda parte é o gerenciamento de licenças médicas: quando uma babá relata doença, a ferramenta deve automaticamente buscar um substituto de uma lista de reserva, levando em conta quem já está agendado em outro lugar naquele dia, limites de horas semanais e descanso necessário entre turnos, e então atualizar o cronograma publicado sem que um gerente precise fazer ligações. A equipe deve sempre ver a versão atual, com um registro de quem substituiu quem.
Finalmente, precisamos de um histórico de turnos realmente trabalhados, mantido separado do cronograma planejado, exportável para a folha de pagamento — incluindo cada substituição — para que o contador veja as horas trabalhadas por babá por período sem precisar cruzar sistemas manualmente.
O que estamos procurando:
— gerador de turnos com proporção mínima configurável de babás para crianças por grupo
— substituição automática baseada em reserva para licença médica e faltas
— verificações de tempo de descanso e limite de horas semanais
— histórico de turnos trabalhados para exportação de folha de pagamento
— visualizações separadas para gerentes e equipe
Programação web Dinheiro, Transferência bancária
