Descripción del proyecto
TraducidoDirigimos un centro de cuidado infantil familiar con varios grupos de edad y un equipo rotativo de niñeras, y necesitamos un sistema que construya automáticamente el horario semanal de turnos en lugar de que un gerente lo arme a mano cada semana. El horario siempre debe respetar una relación mínima de niñeras a niños en cada grupo: el generador debe negarse a publicar un turno que deje a un grupo con falta de personal y señalar cualquier día en el que la reserva no pueda cubrir la falta.
Una segunda parte es el manejo de ausencias por enfermedad: cuando una niñera reporta enfermedad, la herramienta debe automáticamente seleccionar un sustituto de una lista de reserva, teniendo en cuenta quién ya está programado en otro lugar ese día, los límites de horas semanales y el descanso requerido entre turnos, luego actualizar el horario publicado sin que un gerente tenga que llamar. El personal siempre debe ver la versión actual, con un registro de quién reemplazó a quién.
Finalmente, necesitamos un historial de turnos realmente trabajados, mantenido separado del horario planificado, exportable para nómina — incluyendo cada sustitución — para que el contador vea las horas trabajadas por niñera por período sin tener que verificar sistemas manualmente.
Lo que estamos buscando:
— generador de turnos con relación mínima configurable de niñera a niño por grupo
— sustitución automática basada en reserva para ausencias por enfermedad y no presentaciones
— verificación de tiempo de descanso y límites de horas semanales
— historial de turnos trabajados para exportación de nómina
— vistas separadas para gerentes y personal
Una segunda parte es el manejo de ausencias por enfermedad: cuando una niñera reporta enfermedad, la herramienta debe automáticamente seleccionar un sustituto de una lista de reserva, teniendo en cuenta quién ya está programado en otro lugar ese día, los límites de horas semanales y el descanso requerido entre turnos, luego actualizar el horario publicado sin que un gerente tenga que llamar. El personal siempre debe ver la versión actual, con un registro de quién reemplazó a quién.
Finalmente, necesitamos un historial de turnos realmente trabajados, mantenido separado del horario planificado, exportable para nómina — incluyendo cada sustitución — para que el contador vea las horas trabajadas por niñera por período sin tener que verificar sistemas manualmente.
Lo que estamos buscando:
— generador de turnos con relación mínima configurable de niñera a niño por grupo
— sustitución automática basada en reserva para ausencias por enfermedad y no presentaciones
— verificación de tiempo de descanso y límites de horas semanales
— historial de turnos trabajados para exportación de nómina
— vistas separadas para gerentes y personal
Programación web Efectivo, Transferencia bancaria
