Descrição do projeto
TraduzidoPHP e o banco de dados de tributo.
Um especialista precisa criar um sistema para verificar o estado psicoemocional dos funcionários.
O sistema tem três tipos de usuários. Este é o administrador - que tem acesso a todas as funções básicas, o psicólogo - que tem a capacidade de adicionar novos testes, e o funcionário - que tem a capacidade de fazer testes.
O administrador tem acesso a todas as funções básicas do sistema, registrar um novo funcionário e fornecer acesso aos funcionários aos testes contidos no sistema. A principal tarefa do administrador é registrar um novo funcionário, criar um login (nome e nome de usuário) e senha. Além disso, a cada nova realização do teste, a senha deve mudar. O administrador, dentro de um determinado período de tempo (pode ser um mês ou qualquer outro número de dias), envia senhas para os usuários registrados no sistema. Somente então os funcionários terão acesso ao teste.
O psicólogo tem a capacidade de editar testes existentes no sistema e adicionar novas tarefas, visualizar dados sobre pesquisas anteriores em forma tabular e gráfica, adicionar comentários curtos aos resultados obtidos.
Os funcionários receberão um código de acesso pessoal ao sistema, realizarão testes sob demanda. Os resultados dos testes não devem ser refletidos para os funcionários.
Após a realização dos testes, os resultados vão para o psicólogo, onde ele tem a oportunidade de visualizar os resultados, tirar conclusões e fazer comentários individuais para cada um, trabalhar os resultados se necessário, enviar aos funcionários pelo correio.
Os funcionários para os testes devem primeiro ser registrados no sistema. A cada nova realização de testes, ele recebe uma senha, somente após isso ele tem a oportunidade de fazer login.
Tendo entrado sob seu nome, o funcionário já está aguardando os testes preparados pelo psicólogo, que ele deve realizar. Após completar o teste, o funcionário não poderá ver imediatamente seus resultados. Primeiro, eles veem o psicólogo, que edita, e somente depois, se necessário, o funcionário recebe os resultados prontos e comentários pelo correio.
Um especialista precisa criar um sistema para verificar o estado psicoemocional dos funcionários.
O sistema tem três tipos de usuários. Este é o administrador - que tem acesso a todas as funções básicas, o psicólogo - que tem a capacidade de adicionar novos testes, e o funcionário - que tem a capacidade de fazer testes.
O administrador tem acesso a todas as funções básicas do sistema, registrar um novo funcionário e fornecer acesso aos funcionários aos testes contidos no sistema. A principal tarefa do administrador é registrar um novo funcionário, criar um login (nome e nome de usuário) e senha. Além disso, a cada nova realização do teste, a senha deve mudar. O administrador, dentro de um determinado período de tempo (pode ser um mês ou qualquer outro número de dias), envia senhas para os usuários registrados no sistema. Somente então os funcionários terão acesso ao teste.
O psicólogo tem a capacidade de editar testes existentes no sistema e adicionar novas tarefas, visualizar dados sobre pesquisas anteriores em forma tabular e gráfica, adicionar comentários curtos aos resultados obtidos.
Os funcionários receberão um código de acesso pessoal ao sistema, realizarão testes sob demanda. Os resultados dos testes não devem ser refletidos para os funcionários.
Após a realização dos testes, os resultados vão para o psicólogo, onde ele tem a oportunidade de visualizar os resultados, tirar conclusões e fazer comentários individuais para cada um, trabalhar os resultados se necessário, enviar aos funcionários pelo correio.
Os funcionários para os testes devem primeiro ser registrados no sistema. A cada nova realização de testes, ele recebe uma senha, somente após isso ele tem a oportunidade de fazer login.
Tendo entrado sob seu nome, o funcionário já está aguardando os testes preparados pelo psicólogo, que ele deve realizar. Após completar o teste, o funcionário não poderá ver imediatamente seus resultados. Primeiro, eles veem o psicólogo, que edita, e somente depois, se necessário, o funcionário recebe os resultados prontos e comentários pelo correio.
Desenvolvimento web Transferência bancária
