Yuliya

- Determinazione delle esigenze di personale;
- Assicurare il personale dell'azienda con personale di diversi livelli e qualifiche;
- Collaborare con le università per attrarre studenti;
- Condurre colloqui individuali e di massa;
- Organizzazione e conduzione della formazione dei dipendenti LLP;
- Sviluppo di standard, regolamenti e istruzioni per la sistematizzazione dei processi aziendali (standard di adattamento, motivazione, standard del personale, standard di contabilizzazione del tempo di lavoro, ecc.);
- Creazione, implementazione e valutazione per i dipendenti LLP;
- Creazione, implementazione di un sistema di motivazione per i dipendenti LLP;
- Insieme ai responsabili delle unità strutturali ha partecipato al processo decisionale su questioni di assunzione, trasferimento, promozione, retrocessione e licenziamento dei dipendenti;
- Ha partecipato alla risoluzione di controversie e conflitti lavorativi;