Un site web d'agence de recrutement doit être créé. Le site doit pouvoir enregistrer des employeurs, créer des offres d'emploi et trouver des candidats appropriés pour ces offres. Correspondre avec les candidats via le site web. Ajouter au CV des informations sur l'emploi et le licenciement, la possibilité de laisser un avis par l'employeur, et un avis par le candidat sur l'employeur. Il doit être possible d'envoyer des notifications par SMS et par email. Pages principales : 1. Page d'accueil de démarrage. 2. Créer un CV. 3. Créer un employeur. 4. Créer une offre d'emploi. 5. Recherche par CV, avec la possibilité de sélectionner plusieurs candidats. 6. Correspondance avec les candidats. Poser quelques questions à tous les candidats. 7. Sélection des candidats pour l'entretien, prise de rendez-vous pour la date et l'heure de l'entretien. 8. Confirmation de l'emploi ou refus pour chaque candidat avec la possibilité de laisser un avis.
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Bonjour, là. Les services d'un spécialiste en création de sites web sont requis. Il est nécessaire de créer un site web d'une page avec la réception d'un CV.
Développement de sites web25.07.20250434
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