创建招聘机构网站

应创建一个招聘机构网站。该网站应能够注册雇主，创建职位空缺并找到适合这些职位空缺的候选人。通过网站与候选人进行沟通。添加关于就业和解雇的简历信息，雇主的评价和申请人对雇主的评价。应能够发送短信和电子邮件通知。
主要页面：
1. 启动着陆页。
2. 创建简历。
3. 创建雇主。
4. 创建职位空缺。
5. 按简历搜索，可以选择多个候选人。
6. 与候选人通信。向所有候选人询问几个问题。
7. 选择候选人进行面试，安排面试的日期和时间。
8. 对每位候选人确认就业或拒绝，并可以留下评价。