Stwórz stronę internetową agencji rekrutacyjnej

Powinna zostać stworzona strona internetowa agencji rekrutacyjnej. Strona powinna umożliwiać rejestrację pracodawców, tworzenie ofert pracy i znajdowanie odpowiednich kandydatów na te oferty. Korespondencja z kandydatami za pośrednictwem strony. Dodaj do CV informacje o zatrudnieniu i zwolnieniu, możliwość pozostawienia opinii przez pracodawcę oraz opinii przez kandydata o pracodawcy. Powinna być możliwość wysyłania powiadomień SMS i e-mail.
Strony główne:
1. Strona startowa.
2. Stwórz CV.
3. Stwórz pracodawcę.
4. Stwórz ofertę pracy.
5. Wyszukiwanie według CV, z możliwością wyboru kilku kandydatów.
6. Korespondencja z kandydatami. Zadawaj kilka pytań wszystkim kandydatom.
7. Wybór kandydatów na rozmowę, ustalenie daty i godziny rozmowy.
8. Potwierdzenie zatrudnienia lub odmowa dla każdego kandydata z możliwością pozostawienia opinii.