Construcción de equipo en la organización

Ofreciendo ingresos adicionales. Seleccione 3 grupos de la lista y describa brevemente su tipo, comportamiento y características de desarrollo de cada uno de los grupos que elija, así como posibles fenómenos de interacción de estos grupos entre sí en la organización que inventó:
• Profesionales del mismo perfil;
• gerentes o empleados de la misma jerarquía;
representantes de áreas funcionales (marketeros, fabricantes, etc.);
• empleados de diferentes oficinas, salas, oficinas regionales, sucursales;
• colegas en la división;
• graduados de una misma universidad;
• paisanos;
• grupos de género y edad;
• grupos de interés/pasatiempos;
• microgrupos amistosos y empresas de amigos;
organizaciones interesadas (accionistas, proveedores, clientes, autoridades regionales y estatales, organizaciones públicas, personal y sus familiares, etc.);
• organizaciones sindicales;
• centros de responsabilidad financiera (centros de beneficios y centros de costos);
• representantes de los procesos de negocio principales y de servicio;
• Grupos de proyectos, grupos de calidad, etc.
Prepárese para hablar con sus compañeros de clase con una descripción de los grupos que elija y esté preparado para el hecho de que pueden no estar de acuerdo con usted en todo (la preparación para el discurso puede ser realizada por los estudiantes en parejas o de a tres).