Projektbeschreibung
ÜbersetztWir starten eine neue Community auf Discord und benötigen jemanden mit Erfahrung, um einen leeren Server in einen gut organisierten Raum zu verwandeln. Im Moment haben wir nur einen Namen und eine grobe Vorstellung davon, wer unsere Mitglieder sein werden, daher muss die Struktur – Kategorien, Kanäle, Berechtigungen und die Logik, wie Menschen durch den Server navigieren – von Grund auf neu erstellt werden. Es geht um die Serverkonfiguration und das Community-Design, nicht um benutzerdefinierten Code, daher liegt die Bot-Programmierung außerhalb des Rahmens.
Die Hauptarbeit besteht darin, eine klare Kanalhierarchie zu schaffen, die Ankündigungen, allgemeine Diskussionen, Themenräume, Sprachkanäle und nur für Mitarbeiter zugängliche Bereiche trennt, sowie ein Rollensystem mit Berechtigungen, die jeder Gruppe entsprechen: Gäste, reguläre Mitglieder, aktive Mitwirkende, Moderatoren und Administratoren. Wir benötigen auch schriftliche Moderationsregeln, die akzeptables Verhalten und das Verfahren zur Sperrung abdecken, sowie ein Willkommensszenario, das neue Mitglieder begrüßt und sie zu den richtigen Kanälen führt.
Teilen Sie Beispiele von Communities, die Sie zuvor organisiert haben, und beschreiben Sie Ihren Ansatz zu Kanal-Kategorien und Onboarding. Erfahrung im Community-Management, nicht nur bei der technischen Einrichtung, ist ein Plus.
Erwartetes Ergebnis:
— fertige Kanal- und Kategorienstruktur mit Rollenberechtigungen
— klare Moderationsregeln und ein Eskalationsverfahren
— eine Willkommensnachrichtensequenz für neue Mitglieder
— ein kurzer Leitfaden zur Pflege der Struktur
Die Hauptarbeit besteht darin, eine klare Kanalhierarchie zu schaffen, die Ankündigungen, allgemeine Diskussionen, Themenräume, Sprachkanäle und nur für Mitarbeiter zugängliche Bereiche trennt, sowie ein Rollensystem mit Berechtigungen, die jeder Gruppe entsprechen: Gäste, reguläre Mitglieder, aktive Mitwirkende, Moderatoren und Administratoren. Wir benötigen auch schriftliche Moderationsregeln, die akzeptables Verhalten und das Verfahren zur Sperrung abdecken, sowie ein Willkommensszenario, das neue Mitglieder begrüßt und sie zu den richtigen Kanälen führt.
Teilen Sie Beispiele von Communities, die Sie zuvor organisiert haben, und beschreiben Sie Ihren Ansatz zu Kanal-Kategorien und Onboarding. Erfahrung im Community-Management, nicht nur bei der technischen Einrichtung, ist ein Plus.
Erwartetes Ergebnis:
— fertige Kanal- und Kategorienstruktur mit Rollenberechtigungen
— klare Moderationsregeln und ein Eskalationsverfahren
— eine Willkommensnachrichtensequenz für neue Mitglieder
— ein kurzer Leitfaden zur Pflege der Struktur
Werbung und Marketing Bargeld, Banküberweisung
