Projektbeschreibung
ÜbersetztDie Dienste eines externen HR-Spezialisten (B2B-Bereich) werden benötigt.
1. Organisieren Sie den Fluss von Lebensläufen.
2. Erste Bearbeitung und Auswahl von Kandidaten
3. Koordination mit dem Kunden von Kandidaten für Interviews
4. Einladung von Kandidaten zu Interviews
5. Verfolgung der Auswahlphasen, Feedback aufrechterhalten usw.
Zahlungsform und Kosten der Dienstleistungen.
Die Zahlung erfolgt über eine sichere Transaktion oder nach Unterzeichnung des Arbeitsleistungsakts.
Kosten der Dienstleistungen:
Option 1:
500 Rubel für jeden Kandidaten, der zum Interview gekommen ist
Option 2:
1500 für jeden Kandidaten, der in das Praktikum eingetreten ist
Option 3:
2000 für jeden Kandidaten, der ein 5-tägiges Praktikum abgeschlossen hat und eingestellt wurde.
Option 4:
6000 für jeden Kandidaten, der einen Monat mit mindestens 90% KPI gearbeitet hat.
1. Organisieren Sie den Fluss von Lebensläufen.
2. Erste Bearbeitung und Auswahl von Kandidaten
3. Koordination mit dem Kunden von Kandidaten für Interviews
4. Einladung von Kandidaten zu Interviews
5. Verfolgung der Auswahlphasen, Feedback aufrechterhalten usw.
Zahlungsform und Kosten der Dienstleistungen.
Die Zahlung erfolgt über eine sichere Transaktion oder nach Unterzeichnung des Arbeitsleistungsakts.
Kosten der Dienstleistungen:
Option 1:
500 Rubel für jeden Kandidaten, der zum Interview gekommen ist
Option 2:
1500 für jeden Kandidaten, der in das Praktikum eingetreten ist
Option 3:
2000 für jeden Kandidaten, der ein 5-tägiges Praktikum abgeschlossen hat und eingestellt wurde.
Option 4:
6000 für jeden Kandidaten, der einen Monat mit mindestens 90% KPI gearbeitet hat.
Werbung und Marketing Banküberweisung, E-Geld
