Descrizione del progetto
TradottoSono richiesti i servizi di un specialista HR esterno (settore B2B).
1. Organizzare il flusso di curriculum.
2. Elaborazione iniziale e selezione dei candidati
3. Coordinamento con il cliente dei candidati per colloqui
4. Invito dei candidati per colloqui
5. Monitoraggio delle fasi di selezione, mantenimento del feedback, ecc.
Forma di pagamento e costo dei servizi.
Il pagamento avviene tramite una transazione sicura o dopo la firma dell'atto di lavoro svolto.
Costo dei servizi:
Opzione 1:
500 rubli per ogni candidato che è venuto al colloquio
Opzione 2:
1500 per ogni candidato che è entrato in tirocinio
Opzione 3:
2000 per ogni candidato che ha completato un tirocinio di 5 giorni ed è stato assunto.
Opzione 4:
6.000 per ogni candidato che ha lavorato un mese con un minimo del 90% di KPI.
1. Organizzare il flusso di curriculum.
2. Elaborazione iniziale e selezione dei candidati
3. Coordinamento con il cliente dei candidati per colloqui
4. Invito dei candidati per colloqui
5. Monitoraggio delle fasi di selezione, mantenimento del feedback, ecc.
Forma di pagamento e costo dei servizi.
Il pagamento avviene tramite una transazione sicura o dopo la firma dell'atto di lavoro svolto.
Costo dei servizi:
Opzione 1:
500 rubli per ogni candidato che è venuto al colloquio
Opzione 2:
1500 per ogni candidato che è entrato in tirocinio
Opzione 3:
2000 per ogni candidato che ha completato un tirocinio di 5 giorni ed è stato assunto.
Opzione 4:
6.000 per ogni candidato che ha lavorato un mese con un minimo del 90% di KPI.
Pubblicità e marketing Bonifico bancario, Denaro elettronico
