Opis projektu
PrzetłumaczoneWymagane usługi zewnętrznego specjalisty HR (dziedzina B2B).
1. Organizacja przepływu CV.
2. Wstępna obróbka i selekcja kandydatów
3. Koordynacja z klientem kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
4. Zapraszanie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
5. Śledzenie etapów selekcji, utrzymywanie informacji zwrotnej itp.
Forma płatności i koszt usług.
Płatność dokonywana jest za pośrednictwem bezpiecznej transakcji lub po podpisaniu protokołu wykonanej pracy.
Koszt usług:
Opcja 1:
500 rubli za każdego kandydata, który przyszedł na rozmowę kwalifikacyjną
Opcja 2:
1500 za każdego kandydata, który przeszedł staż
Opcja 3:
2000 za każdego kandydata, który ukończył 5-dniowy staż i został zatrudniony.
Opcja 4:
6000 za każdego kandydata, który pracował miesiąc z minimum 90% KPI.
1. Organizacja przepływu CV.
2. Wstępna obróbka i selekcja kandydatów
3. Koordynacja z klientem kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
4. Zapraszanie kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne
5. Śledzenie etapów selekcji, utrzymywanie informacji zwrotnej itp.
Forma płatności i koszt usług.
Płatność dokonywana jest za pośrednictwem bezpiecznej transakcji lub po podpisaniu protokołu wykonanej pracy.
Koszt usług:
Opcja 1:
500 rubli za każdego kandydata, który przyszedł na rozmowę kwalifikacyjną
Opcja 2:
1500 za każdego kandydata, który przeszedł staż
Opcja 3:
2000 za każdego kandydata, który ukończył 5-dniowy staż i został zatrudniony.
Opcja 4:
6000 za każdego kandydata, który pracował miesiąc z minimum 90% KPI.
Reklama i marketing Przelew bankowy, E-pieniądze
