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Ich werde einen Bot für die Mitarbeiterregistrierung für Unternehmensporträtfotografie einrichten

87 Ansichten#3300
Auflistungszeitraum10 Tagebis 04.12.2026
Veröffentlicht05.09.2026
Ansichten8756 in 14 Tagen

Über den Service

Übersetzt
Ich übernehme die Entwicklung eines Bots zur Registrierung von Mitarbeitern für Unternehmensporträtfotografie. Normalerweise wird ein solches Shooting manuell von der Personalabteilung oder dem Büroleiter organisiert: Sie sammeln eine Liste interessierter Mitarbeiter in einer Tabelle, besprechen die Termine per E-Mail oder Chats und bestätigen dann erneut, wie und wo die fertigen Fotos geliefert werden. Je mehr Mitarbeiter und Niederlassungen im Unternehmen, desto schneller verwandelt sich diese manuelle Arbeit in ein Chaos aus Erinnerungen und Klarstellungen.

Ich erstelle einen Bot, der diesen gesamten Prozess übernimmt. Ein Mitarbeiter folgt einem Messenger-Link, sieht den Zeitplan des Fotografen für die ausgewählten Daten und wählt ein passendes Zeitfenster — der Bot lässt ihn kein bereits belegtes Zeitfenster buchen und aktualisiert sofort die verfügbaren Zeitfenster. Wenn das Shooting an mehreren Büros oder Standorten stattfindet, füge ich die Standortauswahl direkt in das Buchungsformular ein. Nach der Buchung sendet der Bot eine Bestätigung und eine Erinnerung am Tag zuvor, und wenn der Fotograf die Bearbeitung abgeschlossen hat — eine Benachrichtigung über die Fertigstellung mit einem Link zum Archiv oder Cloud-Speicher, wo die Fotos des Mitarbeiters gespeichert sind. Ich konfiguriere separat ein Zahlungsszenario, falls der Mitarbeiter einen Teil der Kosten für das Shooting selbst übernimmt — mit Quittung und Zahlungsstatusmarkierung.

Was in der Entwicklung enthalten ist:
— Registrierungsformular mit Datum, Uhrzeit und falls erforderlich, Auswahl des Shooting-Standorts;
— Schutz gegen Doppelbuchungen und automatische Aktualisierung freier Slots;
— Erinnerungen und Benachrichtigungen an Mitarbeiter direkt im Messenger;
— Konfiguration des Formats für die Lieferung der fertigen Fotos — Link, Archiv oder Cloud-Speicher;
— Zahlungsszenario mit Aufzeichnung des Zahlungsstatus, falls erforderlich;
— HR-Panel mit Liste der registrierten Mitarbeiter, Abteilungsfilter und Shooting-Statistiken.
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